Descripción de puesto únete a nosotros mientras continuamos moldeando el futuro del comercio global y hacemos un impacto significativo en comunidades de todo el mundo.descubre tu potencial con apm terminals y conviértete en parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria.¡aplica ahora y construyamos juntos un futuro más brillante!¿qué ofrecemos como compañía?Apm terminals ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores.además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo.si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡nos gustaría que postules a nuestras vacantes!¿cuáles son las principales responsabilidades de este rol?Análisis y gestión del labor cost, incluyendo presupuesto anual y seguimiento de desviaciones.generación de reportes estratégicos y monitoreo de kpis de hr (fte, horas hombre, ausentismo, overtime, entre otros).administración y mejora de sistemas de workforce management y control de asistencia.aseguramiento de la calidad de datos e integración entre sistemas (payroll, workday, wfm).soporte en proyectos de eficiencia operativa, productividad y transformación organizacional.gestión de procesos del personal sindicalizado: reclutamiento, expedientes, incidencias, incapacidades y terminaciones.coordinación de procesos de seguridad social, infonavit y beneficios en conjunto con áreas internas y proveedor de nómina.soporte y seguimiento de nómina semanal, garantizando pagos correctos y en tiempo.atención directa a colaboradores para resolución de dudas relacionadas con pagos e incidencias.participación en iniciativas de mejora continua (kaizen) y proyectos regionales de payroll.¿qué talento estamos buscando?Educación licenciatura en áreas económico administrativas inglés intermedio (excluyente) conocimientos en: payroll y administración de nómina presupuestación de personal y labor cost kpis de hr y analítica de datos (power bi deseable) administración de proyectos hr y mejora continua gestión de personal sindicalizado y contrato colectivo sistemas de workforce management y control de asistencia integración y calidad de datos (payroll y sistemas hr) legislación laboral, imss, infonavit e isr experiencia en: mínimo 5 años de experiencia en administración y ejecución de procesos de payroll y hr (personal sindicalizado y no sindicalizado) control y planeación de presupuestos de nómina generación de reportes e indicadores de hr participación en implementación de proyectos estratégicos de hr si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad.y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡aplica ya!¡únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!¡si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a apm terminals!#li-vb1#li-post