Você é apaixonado(a) por gente e conexões que geram vendas?
então, venha crescer conosco.
estamos em busca de um(a) gerente de vendas para integrar o nosso time, cujo propósito é contribuir com o crescimento de empresas de forma estruturada e sustentável.
nesta posição, suas principais responsabilidades serão
* gerenciar estrategico e tatico de operacoes de vendas inside sales.
* participar do planejamento estrategico da area, bem como, realizar escalonamento das definicoes.
* executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reuniao de planejamento);
* treinar e desenvolver operacao comercial.
* acompanhar e analisar diariamente os resultados da area e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas.
* gerir os funis de vendas e indicadores no crm.
* controlar e elaborar planos de acoes, visando crescimento e aumento de faturamento.
* desenvolver praticas de gestao: daily, 1:1, feedbacks e pdi s.
* desenvolver apresentacoes de resultados e performance.
* identificar e desenvolver melhorias para a area.
* garantir o cumprimento das politicas e normas eticas da empresa.
requisitos
* superior completo ou cursando em gestão comercial, administração ou áreas afins.
* experiência mínima de 04 anos em liderança de equipe comercial.
* conhecimento em canais de vendas inbound e outbound.
* vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores.
* experiência com crm.
* pacote office intermediário.
* comunicação assertiva.
* accountability e autogestão.
* alta capacidade de adaptação.
* inteligência emocional.
* solucionador de problemas.
benefícios
* remuneração fixa: r$ 5.000,00 + variável atrativa por resultados.
* auxílios ifood e deslocamentos.
* day-off aniversário.
* acompanhamento e desenvolvimento profissional com oportunidades de aprendizado e aprimoramento contínuo.
* ambiente de trabalho colaborativo, que valoriza o crescimento e a inovação.
não perca tempo, candidate-se e boa sorte
o processo seletivo contempla as seguintes etapas
* candidaturas.
* triagem e hunting.
* entrevistas com headhunter.
* avaliações.
* entrevista final com head da vaga.
* cada etapa da seleção é passível de classificação ou eliminação.