Beneficios
prestaciones superiores a las de la ley
seguro de vida
contratación directa (100% nómina)
descripción
licenciatura concluida en áreas económico-administrativas titulado
experiência por lo menos 2 años en posición similar
experiência en actividades generales de recursos humanos
excel avanzado
disponibilidad para viajar
*funciones*:
gestiona las funciones de reclutamiento y selección (entrevistas, filtros, evaluación médica, revisión de documentos, referencias laborales, aplicación de pruebas psicométricas)
asegura la aplicación del correcto proceso de contratación de los colaboradores a la compañía
coordina y da seguimiento en el programa de inducción para el personal de nuevo ingreso para personal operativo y administrativo.
brinda soporte a las iniciativas de gestión y administración de personal
brinda soporte y da seguimiento a las estrategias de recursos humanos para maximizar las relaciones con los empleados
apoya las actividades administrativas de recursos humanos para garantizar el servicio a los empleados
proporcionar a los empleados información general y específica sobre las prestaciones y servicios que otorga la empresa, con el propósito de asesorar, así como realizar las gestiones necesarias para su ejecución.
gestiona y garantiza el diseño, comunicación e información tableros de la organización en tiempo y forma, con el objetivo de asegurar la vía correcta de información oportuna con los colaboradores
asegura el correcto armado de expedientes de personal activo y bajas, asegurando cumplir con los documentos completos que integran el check list.
apoyo y gestión administrativa para brindar documentos de soporte a los colaboradores, tales como cartas patronales, recibos de nómina y formatos de control interno.
*habilidades*:
alto nível de servicio
proactivo
organizado
trabajo en equipo
sentido de urgencia
disponibilidad de horario de lunes a viernes 07:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm