Analista de Desarrollo Organizacional:
Ubicación: Ciudad de México Zona Sur
Modalidad: Presencial
Horario: Tiempo completo de lunes a viernes de 9 a 6 pm
Área: Capital Humano
*Objetivo del puesto:
Implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura organizacional, el desempeño, la gestión del talento y el compromiso del personal, alineadas a la estrategia de la empresa.
*Responsabilidades:
Implementar programas de clima organizacional, cultura y comunicación interna.
Apoyar en la evaluación y seguimiento de competencias, liderazgo y desempeño.
Coordinar encuestas de clima laboral, engagement y NOM-035.
Desarrollar programas de inducción, planes de carrera y sucesión.
Ejecutar iniciativas de capacitación, desarrollo y bienestar organizacional.
Analizar indicadores de DO y proponer planes de acción.
Generar reportes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.
*Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento de NOM-035, clima organizacional, DNC y evaluación de desempeño.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y PowerPoint.
Deseable manejo de plataformas de encuestas o e-learning.
*Competencias:
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Proactividad y enfoque en resultados
Trabajo colaborativo
*Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley