7 años mínimo como Coordinador de HRExperiencia como coordinador o supervisor de HR Planta mexicana del sector de construcción
Apoyo y foco en cultura organizacional.
Reforzar procesos de reclutamiento, principalmente de obreros y perfiles metalmecánicos, asegurando una selección más asertiva.
Proponer estrategias y soluciones innovadoras en la gestión de talento.
Diseñar e implementar capacitaciones desde cero, incluyendo levantamiento y presentación de presupuestos a Dirección.
Coordinar con producción, programación y materiales para alinear procesos de RH con la operación.
Garantizar entrega de reportes en tiempo y forma, cumplimiento de normativas y seguridad e higiene.
Gestionar la relación y negociación con el Sindicato
Supervisar cumplimiento de ISO 9000.
Monitorear y presentar indicadores principal (KPI's) de Recursos Humanos.
Mínimo 10 años de experiencia en RH, preferentemente en los sectores de construcción o manufactura.
Conocimientos sólidos en:
Reclutamiento y retención de talento
Relaciones laborales y negociación sindical
Seguridad e higiene
Normativas e ISO
Habilidades destacadas: sentido de urgencia, comunicación asertiva, integración con equipos, anticipación a problemas y ejecución eficaz.
Perfil con gusto por los retos y capacidad de hacer que las cosas sucedan.
No se requiere inglés.
Sueldo: $55,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley
Esquema 100% presencial / Disponibilidad para trabajar 2 sabados al mes
Ubicación: Salinas Victoria, MTY
📌 Coordinador de Recursos Humanos
🏢 PagePersonnel
📍 Monterrey