_te estamos buscando
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*especialista de compensaciones*
*requisitos*:
- residencia actual en cdmx
- licenciatura concluida en administración, contaduría, finanzas, recursos humanos, ingeniería o afín (título indispensable)
- 2 a 4 años en compensaciones, beneficios o puestos similares (comprobable)
- excel avanzado
- conocimiento en legislación laboral, fiscal y de seguridad social
funciones:
- elaborar, actualizar y administrar tabuladores salariales
- realizar estudios de mercado y encuestas salariales para asegurar competitividad
- definir y dar seguimiento a políticas de aumentos, bonos e incentivos
- evaluar puestos y asignar níveles salariales con base en responsabilidades y competencias
- administrar prestaciones legales y superiores, negociando con proveedores
- asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social en materia de compensaciones
- generar reportes e indicadores de rotación, equidad salarial y costos de nómina
- colaborar con las áreas de nómina, finanzas y recursos humanos para la correcta implementación de los programas de compensación
ofrecemos:
- $66,000 brutos mensuales
- 15 días de vacaciones
- 15 días de aguinaldo
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa de $2,000 mensuales
área:
- santa fe, cdmx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $66,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa salarial neto de forma mensual?
- ¿cuentas con título?
(en caso de estar en trámite especificar)
- ¿cuánto tiempo de traslado realizas de tu hogar a la zona santa fe?
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial