Coordinador de fuerza de ventas – texcoco
responsabilidades:
* identificar zonas y colonias con potencial de la plaza, solicitar permisos y definir fechas de ataque a cada punto de venta.
* llevar control de prospectos y seguimiento con asesor de ventas.
* supervisar y acompañar a un equipo de cuatro asesores en prospección.
* contactar empresas grandes del estado y presentar la marca, productos y promociones.
* investigar eventos regionales, solicitar permisos y coordinar su ejecución.
* apoyar a asesores en cierres de ventas y coordinar prospección externa.
* garantizar que los puntos de venta ya establecidos se mantengan con ventas adicionales.
requisitos:
* bachillerato concluido o carrera técnica o estudios superiores.
* edad 30‑45 años.
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* licencia de manejo vigente.
* salario mensual $10,000 pesos brutos (excluye cuotas de imss e isr).
* bonos escalonados:
o 1‑5 ventas: $600 por venta.
o 6‑9 ventas: $800 por venta.
o 10+ ventas: $1,000 por venta.
* bonos adicionales:
o $3,000 por 10 ventas.
o $5,000 por 15 ventas (si se gana este bono no aplica el de 10 ventas).
* prestaciones de ley; crecimiento laboral.
horario:
* 9:00‑14:00 y 15:30‑19:00 l‑v.
* 9:00‑14:00 sábado.
* descanso domingo (variable con eventos).
tipo de jornada:
* 10 horas incluidas feriados.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
tipo:
* tiempo completo, periodo indeterminado.
gerente de ventas seminuevos – agencia de autos en texcoco
responsabilidades:
* gestionar y supervisar el área de seminuevos.
* desarrollar estrategias de ventas para aumentar rentabilidad.
* coordinar el equipo de ventas y fijar metas.
* realizar seguimiento y análisis de la competencia.
* mantener excelente atención al cliente y garantizar su satisfacción.
* supervisar la toma de vehículos.
oferta:
* prestaciones de ley.
* salario base mensual brutos $14,*.
* comisiones según esquema de logro de objetivos.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* amenaza de trabajo dinámico y colaborativo.
requisitos:
* licenciatura.
* 1 año experiencia en sector automotriz.
* edad 30‑45 años.
* conocimientos en gestión de ventas, liderazgo, atención al cliente, financiamiento y gestión de equipos.
* licencia de conducir válida.
tipo:
* tiempo completo, periodo indeterminado.
jornada:
* turno de 10 horas.
ubicación:
* texcoco de mora, méxico.
ejecutivo de ventas – toyota punto de venta texcoco
responsabilidades:
* promover la venta de vehículos y accesorios según políticas y procedimientos.
* prospectar clientes en piso de ventas y campo (centros comerciales, puntos de venta del distribuidor, cambaceo, etc.).
* identificar el propósito de visita del cliente para ofrecer la ayuda más adecuada.
* presentar el vehículo al cliente, enfocando características y beneficios que cubran sus necesidades.
* invitar al cliente a prueba de manejo cuando sea oportuno.
* cumplir objetivos de presupuesto y/o metas establecidas por la distribuidora.
beneficios:
* esquema de comisiones 100 % – sueldo garantía.
* imss desde el primer día de contratación.
* contratación directa por la empresa.
* oportunidad de crecimiento laboral.
* excelente ambiente laboral.
tipo:
* tiempo completo; disponibilidad de tiempo lunes a domingo con descanso intermedio.
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