Auxiliar de recibo – innovasport puerto cancún
requisitos:
* preparatoria terminada.
* constancia de situación fiscal vigente.
* habilidad numérica y experiencia en recepción de mercancía.
* disponibilidad para horarios rotativos.
funciones:
* asegurar el ingreso y salida del producto mediante los distintos movimientos logísticos.
* gestionar pedidos colocados.
* controlar el uso y surtido de insumos de bodega.
* capacitar y brindar asesoramiento al personal de almacén.
beneficios:
* sueldo base mensual + bono mensual.
* prestaciones superiores a las de ley.
* fondo de ahorro 3% de sueldo base.
* tarjeta de vales de despensa 13% de sueldo base.
* descuento de empleado.
* contratación directa.
auxiliar de bodega – innovasport puerto cancún / las américas / americas
requisitos:
* secundaria terminada.
* constancia de situación fiscal actualizada.
* experiencia de 6 meses a 1 año en manejo de mercancía, control de inventarios y conteos cíclicos.
* disponibilidad para horarios rotativos (lunes‑domingo con días de descanso).
* entrega inmediata cuando se cuente con la papelería en regla.
funciones:
* apoyo en la entrega de calzados a asesores de venta.
* mantener el área asignada ordenada según categoría y género.
beneficios:
* sueldo base mensual (varía según ubicación).
* prestaciones superiores a las de ley.
* fondo de ahorro 3% de sueldo base.
* tarjeta de vales de despensa 13% de sueldo base.
* descuento de empleado.
* contratación directa.
asesor de ventas – innovasport puerto cancún
requisitos:
* preparatoria terminada.
* constancia de situación fiscal actualizada.
* experiencia de 6 meses a 1 año en ventas departamentales o retail.
* disponibilidad a tiempo completo (lunes‑domingo con descansos).
funciones:
* atención al cliente y gestión de ventas.
* contribuir al cumplimiento de objetivos de venta.
beneficios:
* sueldo base + bono.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro 3%.
* descuento de empleado (hasta 40%).
* tarjeta de vales de despensa 13%.
* uniforme gratuito.
* contratación directa.
store manager – apertura puerto cancún (lululemon)
responsabilidades:
* gestionar la operación de la tienda: ventas, merchandising, inventario y administración de piso de venta.
* liderar, motivar y entrenar al equipo de la tienda.
* mantener altos estándares de servicio al cliente.
* alcanzar kpi y metas de ventas.
requisitos:
* experiencia de al menos 2 años como gerente o subgerente en cafeterías o restaurantes.
* habilidades de comunicación en español e inglés (conversacional).
* conocimientos en gestión de inventarios y atención al cliente.
* disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
* residencia en cancún o disponibilidad de reubicación.
beneficios:
* salario base competitivo + comisiones trimestrales por resultados.
* prestaciones superiores a la ley.
* fondo de ahorro 10%.
* descuento en la marca.
* apoyo para estudios, seguro de vida, servicio de gimnasio y referencia por recomendación.
* uniforme gratuito.
gerente de sucursal – la crepe parisienne puerto cancún
responsabilidades:
* planificar y supervisar las operaciones diarias: apertura, cierre y control de inventarios.
* capacitar y liderar al equipo de baristas y servidores.
* garantizar la calidad de producto y servicio al cliente.
* apuntar metas de venta y mejorar continuamente la experiencia del cliente.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente en cafeterías o restaurantes.
* habilidades de liderazgo, resolución de problemas y gestión de inventarios.
* disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
beneficios:
* salario base: $15 000 – 18 000 brutos mensuales.
* cortesías semanales en productos.
* seguro de vida, servicio de tiro físico y apoyo de transporte.
* uniforme gratis y 30 % de descuento en productos del grupo.
* oportunidades de crecimiento profesional.
asesor de ventas – temporada puerto cancún / springfield puerto cancún
requisitos:
* bachillerato terminado (deseable).
* edad entre 19 y 39 años, mayor de 18.
* disponibilidad a tiempo completo.
* gusto por ventas y atención al cliente.
* ser proactivo, extrovertido y con buena presentación.
funciones:
* atención y asistencia a clientes en la tienda.
* contribuir al logro de metas de venta.
* promocionar productos y aprovechar oportunidades de venta.
beneficios:
* salario base de $7 000 – 8 000 meses.
* horario flexible, jornadas de 36 hrs.
* prestaciones de ley, descuentos especiales y servicio de comedor.
* oportunidades de desarrollo y entrenamiento continuo.
información general (eeo)
innovasport, lululemon y la crepe parisienne están comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminan por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.
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