Descripción del puesto
se busca un profesional experimentado en la administración de personal, con capacidad para gestionar el proceso de reclutamiento y selección de talentos calificados. El candidato ideal tendrá experiencia en la publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y grupos de intercambio de cartera, así como en la aplicación de pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos.
responsabilidades
* administrar personal: supervisar y guiar a los empleados en sus tareas diarias.
* publicación de vacantes: crear y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas para atraer a potenciales candidatos.
* seguimiento al proceso: monitorear el avance del proceso de selección y resolver cualquier problema que surja.
* aplicación de pruebas: administrar y evaluar las pruebas psicométricas y socioeconómicas aplicadas a los candidatos.
habilidades y calificaciones requeridas
* experiencia en administración de personal y gestión de procesos.
* capacidad para analizar y evaluar resultados.
* publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales con eficacia.
beneficios
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
otros
* el puesto es a tiempo completo con horario flexible.
* el salario es entre $14,000.00 - $15,000.00 al mes.
* el lugar de trabajo es en empleo presencial.