Descripcion del puesto
es responsabilidad del departamento de seguridad el brindar un servicio uniforme y estandarizado a todas las personas con las que se interactúa.
funciones esenciales
* recorre la propiedad en vista de personas sospechosas que ingresen, salgan o estén merodeando la misma.
* promueve prácticas de trabajo seguras, garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y medidas preventivas.
* investiga los accidentes, robos, pérdidas de la propiedad y actividades ilegales. Documenta los detalles. Da seguimiento a los registros de seguridad y documenta las lesiones tratadas médicamente y las no tratadas.
* da seguimiento a programas relacionados con la seguridad del hotel en general, incluyendo el proceso de objetos perdidos y encontrados (lost & found program), químicos, rcp, etc.
* capacita a los empleados nuevos de acuerdo con todas las especificaciones de la empresa, incluida la documentación.
* existen las siguientes posiciones que son controladas por el departamento de seguridad:
* acceso principal: bajo la clave z1, ubicado en el arco de acceso vehicular junto a las banderas y que da acceso al lobby del hotel.
* recorridos. Bajo la clave z5
* caseta de seguridad: bajo la clave z3, ubicado en el acceso general de empleados
* seguridad en alberca y playa, bajo la clave z6, se ubica al frente de playa de la propiedad, teniendo de responsabilidad las áreas de alberca y playa, así como los usuarios de las mismas.
* reportes: todas las posiciones deben de hacer de manera cronológica el reporte de novedades de su posición, contestando siempre las 5 del investigador, de manera que se pueda rastrear de manera efectiva cualquier incidente en la bitácora de novedades.
* apoyo: todos los puestos, ante situación de emergencia, deben de prestar apoyo en la zona que se les requiera, siendo de primera prioridad el mantener la seguridad perimetral.
hyatt vacation ownership is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
this position is at a location where hyatt is not the employer. The employer of individuals working at this hotel may be a third-party management company that is responsible for all employment benefits and obligations at this location.