Mision
apoyar en el proceso para obtener y transformar datos sobre los empleados en insights accionables que ayuden a mejorar las decisiones relacionadas con el personal.
responsabilidades
- crear y mantener actualizados los tableros de kpis (power bi) - recopilar información sobre los procesos del área de relaciones humanas - detectar oportunidades de digitalizar / automatizar procesos los procesos de rh - digitalizar / automatizar procesos de rh - recopilación de datos - análisis de datos - reporte de hallazgos - innovación y mejora continua
requisitos
- escolaridad: ing. en transformacion digital de negocios o carrera a fin - excel intermedio - power bi / tableaur intermedio - ingles avanzado (deseable) - office: intermedio. - power automate (deseable)
competencias requeridas
- trabajo en equipo - negociación - enfoque en el cliente - organizado - facilidad de aprendizaje - persistente / auto motivado - habilidades digitales
en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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