Encargado de tienda – venta del astilleroconocimiento en abarrotes (indispensable)lugar de trabajo: venta del astillerolicencia de manejo requeridaconocimiento en computaciónpspconocimiento en inventarios, manejo de almacenes y personalservicio al cliente, responsable, honestotipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* al meshorario: turno de 12 horasprestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitosbonos: bono de asistencia, bono de puntualidadescolaridad: bachillerato terminado (preferible)experiencia: administración de inventarios 1 año (preferible), administración de personal 1 año (preferible)lugar de trabajo: empleo presencialgerente de tienda – grupo gomartrequisitos: experiencia mínima 2 años como gerente de tienda o encargado/jefe departamental en supermercado.manejo con base a kpi o metas mensuales.manejo de inventarios y mermas.manejo de plantillas de personal.vivir físicamente en cancún, puerto morelos, playa del carmen o tulum.contar con certificado de preparatoria mínimo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: pago semanal, bonos con base a kpi.plan de reubicación, apoyo monetario de vivienda, de mudanza, seguro de gastos menores, seguro de vida.gerente de tienda – steve madden (el dorado)funciones principales: supervisión de personal, capacitación, desarrollo de equipo, desarrollo y supervisión de indicadores de venta, trabajo por objetivos, atención a clientes, control de inventarios, gestión de procesos, depósitos bancarios, funciones administrativas, actitud de servicio.perfil: edad 28 a 40 años, escolaridad preparatoria concluida/licenciatura, buena presentación, estabilidad laboral, experiencia mínima 2 años como subgerente o gerente de sucursal (preferente marcas de calzado, ropa, etc.), conocimiento de kpi, conocimientos en visual, trabajo por objetivos.beneficios: sueldo base $10,000 + $1,260 en vales, plan de comisiones, premios trimestrales, 30 días de aguinaldo, caja de ahorro, descuentos en gimnasio, prestaciones de ley, 50% de descuento en la marca, plan de crecimiento profesional, contratación inmediata.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $8,* - $10,* al mes.horario: turno de 10 horas.prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono mensual, bono trimestral.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de tienda – perfil gerencialexperiencia mínima: 1 año en puesto similar.experiencia en manejo de personal.escolaridad: preparatoria terminada, licenciatura (trunca, pasante o terminada).disponibilidad de horario: lunes a sábado (medio día).responsabilidades: compras - proveedores, administración de ventas, cxc y cxp, sistemas, recursos humanos, redes y marketing digital.objetivos: mantener e incrementar ventas en tienda y institucional, desarrollo de proyectos y nuevos productos, atención al cliente, optimización de personal y equipos, administrar niveles de servicio e indicadores.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $22,* - $25,* al mes.pago complementario: bono de puntualidad.tipo de jornada: turno de 10 horas.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).experiencia: administración de personal 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de ventas – ventas gerencia de ventasrequisitos: edad *, escolaridad: licenciatura/carrera trunca o técnico/bachillerato, sexo indistinto, estado civil indistinto, disponibilidad de horario, experiencia mínima 2 años en giro ventas retail (autoservicio).conocimientos: administración de unidades de negocio, administración de personal, control de gestión con indicadores, presupuesto y control de ventas, manejo de inventarios, conocimiento de términos financieros básicos, mercaderías e impulso de ventas.ofrecemos: sueldo base más bonos variables de venta, pago semanal, vales de despensa semanal, fondo de ahorro, prestaciones de ley (seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades), capacitación constante, desarrollo y crecimiento.gerente de tienda – ivonnerequisitos: experiencia mínima 1 año como gerente de tienda, bachillerato concluido, orientación al cliente, actitud de servicio, gusto por la moda, excelente imagen y actitud.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $20,* - $23,* al mes.horario: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas.prestaciones: uniformes gratuitos, vales de despensa.gerente – new balance (parque las antenas)requisitos: mayoría de edad, disponibilidad para laborar en horario de plaza, experiencia mínima 1 año en puesto similar, licenciatura trunca o concluida, bachillerato concluido.responsabilidades: líder de equipo, entrenamiento y capacitación de personal, manejo de sucursal y de personal, acomodo de mercancía, cobro de mercancía, inventarios, apertura/cierre de tienda, control de inventarios, conocimiento de método friedman, gestión de procesos, depósitos bancarios y gestión de inventarios, dirección de tiendas.ofrecemos: sueldo base $11,* mensual, comisiones no topadas, prestaciones de ley, crecimiento, estabilidad laboral y ambiente laboral excelente.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $11,* al mes.beneficios: descuento de empleados.tipo de jornada: incluye fines de semana.lugar de trabajo: empleo presencial.encargado de tienda – venta del astillerotipo de puesto: tiempo completo.requisitos: mayor de edad, experiencia en atención en posiciones similares, manejo de personal, acomodo de mercancía, escolaridad secundaria, hombres y/o mujeres, disponibilidad horario, uso de la computadora, facilidad de traslado.sueldo: $20,* - $20,* al mes.beneficios: programa de referidos, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de tienda – conasuper (ozumba)responsabilidades: gestión de la operación de la tienda (supervisar actividades diarias, controlar inventario, mantener tienda organizada, implementar seguridad y salud ocupacional, manejar personal, coordinar reclutamiento, formación y desarrollo de empleados, organizar turnos, fomentar ambiente laboral, cumplir metas de ventas, estrategias de promoción, atención al cliente, control de recursos y finanzas, administrar presupuesto, controlar gastos operativos, realizar inventarios periódicos, cumplir normativas internas y externas, generar informes y reportes).requisitos: educación mínima preparatoria concluida, formación adicional en administración, ventas o afines valorada.habilidades: líderar y coordinar equipos, gestionar inventario, comunicación, atención al cliente, conocimiento en administración de ventas y análisis de resultados.ofrecemos: sueldo mensual entre $9,000 y $10,000, prestaciones de ley y superiores, seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo.tipo de jornada: turno de 10 horas.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).experiencia: gerente de tienda 2 años (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr