*descripción de puesto*:
analizar el cumplimiento de proveedores con las obligaciones repse.
llevar el control y revisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de los subcontratistas y proveedores de servicio ante las autoridades.
*principales responsabilidades*:
- apoyo con el bloqueo y desbloqueo (pagos, nuevas órdenes de compra y portal), conforme el sistema de consecuencias.
- identificación y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones de proveedores.
- análisis de los riesgos o contingencia del incumplimiento repse.
reporte semanal y mensual de cifras de contingencia.
- carga mensual y actualización de listas de proveedores repse.
- revisión con champions del área de cada vp para la evaluación y verificación de proveedores.
- identificación y despliegue de comunicados físicos o digitales conforme al contrato de dicho proveedor en conjunto con legal
- seguimiento a kpis
- identificación de periodos de servicio recibido por parte de los proveedores, por medio de clever, listas de acceso, etc.
- apoyo al seguimiento a la revisión de contratos, el objeto social al objeto en repse en conjunto con legal.
- administrador de base de datos de información de repse de proveedores y de la compañía.
(en proceso).
*retos del puesto*:
- identificación de contratos repse
- identificación del monto real del servicio en la factura
- identificación de los periodos de servicio de proveedores
- reporte de personal de operaciones de repse de cada proveedor para pwc.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- licenciaturas: contador, finanzas, administración (afines)
- experiência requerida:
- 1 a 3 años en áreas de asociadas administración, fiscal, legal.
- 1 año en auditorias imss, nóminas e integración de salarios
- 1 año en impuestos
- conocimiento requerido:
- conocimiento repse (deseable)
- conocimiento ley imss, lft, ley de ingresos estatales
- sueldos y salarios
- competencias críticas:
- competencias por nível organizacional:
- orientado a la acción
- analítico
- negociación, toma de decisiones
- proactivo
- competencias funcionales:
- conocimientos generales de legal y físical
*relaciones*:
- internas:
- fiscal
- legal
- control interno
externas:
- pwc: proveedor externo que funge como repositorio.
interacción diaria para la continuidad operativa repse.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.