En grupo hospitales mac estamos en búsqueda de tu talento.
forma parte de la transformación en los servicios de salud privados de méxico.
buscamos tu talento como administrador de personal.
actividades
mantener actualizado la base de datos de todo el personal.
revisar, analizar y capturar las incidencias para la elaboración de la nómina de acuerdo a políticas establecidas.
elaborar todos los movimientos en nóminas ordinarias y extraordinarias y tener las evidencias documentales en cada nómina.
entregar los reportes de las nóminas al jefe inmediato para realizar el análisis y enviarla autorizada a corporativo de acuerdo a calendario establecido.
realizar reportes mensuales:
de percepciones, deducciones y obligaciones vs.
declaración anual
realizar la cedula de cuotas obrero-patronales imss e infonavit
realizar confrontas tablero digital xml vs.
percepciones, deducciones y obligaciones
realizar los reportes requeridos por corporativo para la atención de dictámenes, auditorias de las dependencias de gobierno (imss, infonavit, fonacot).
elaboración de reportes: mensuales reportes de percepciones y deducciones vs xml, y quincenal análisis de la nómina actual vs la anterior, percepción fija vs variable, sabana imss.
dar de alta, baja, variables bimestrales, verificar la aplicación de la modificación de sueldo en nomipaq.
revisión, actualización pago de la cedula de fonacot.
entregar documentos al personal (alta imss, formatos de vacaciones, recibos de nómina, recabar firmas del control de entradas y salidas).
elaborar y mantener actualizados los archivos del área: expedientes del personal, infonavit, imss, incapacidades y fonacot.
mantener actualizado el sistema del reloj checador.
control de saldos de fondo de ahorro y caja de ahorro.
apoyo en la captura de los resultados de la encuesta anual de clima laboral y evaluación de desempeño.
participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del sistema de seguridad de las instalaciones y simulacros programados.
participar en la capacitación de seguridad del paciente.
desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
requisitos
indispensable tener licenciatura con título y cédula en l.a.e o contabilidad.
beneficios
horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábados de 09:00 a 13:00.
salario competitivo.
descanso fijo en domingo.
prestaciones de ley desde el primer día.
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