*líder generalista recursos humanos*objetivo: liderar equipos de alto rendimiento mediante la gestión de recursos*funciones principales*:- implementar procesos de atracción, selección e incorporación de talento.- administrar expedientes, contratos y movimientos de personal conforme a la normatividad vigente.- dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de competencias.- monitorear indicadores de clima organizacional y rotación.- brindar apoyo en la administración de compensaciones y beneficios.- asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales en materia laboral.*perfil requerido*:- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.- experiência mínima de 3 años en posiciones de recursos humanos en empresas medianas o grandes.- conocimientos sólidos en ley federal del trabajo y normatividad laboral.- capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente interno.- disponibilidad de horario y facilidad de traslado a la zona aeropuerto.*ofrecemos*- sueldo base acorde a experiência- oportunidad de crecimiento- prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,* - $16,* al meslugar de trabajo: empleo presencial