Líder generalista recursos humanos
objetivo: liderar equipos de alto rendimiento mediante la gestión de recursos
funciones principales:
* implementar procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
* administrar expedientes, contratos y movimientos de personal conforme a la normatividad vigente.
* dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de competencias.
* monitorear indicadores de clima organizacional y rotación.
* brindar apoyo en la administración de compensaciones y beneficios.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales en materia laboral.
perfil requerido:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones de recursos humanos en empresas medianas o grandes.
* conocimientos sólidos en ley federal del trabajo y normatividad laboral.
* capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente interno.
* disponibilidad de horario y facilidad de traslado a la zona aeropuerto.
ofrecemos
* sueldo base acorde a experiencia
* oportunidad de crecimiento
* prestaciones de ley
* interesados: enviar cv actualizado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15, $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial