El manager de ti es responsable de liderar y dirigir todas las actividades de tecnología de la información de la empresa. Está a cargo de planificar, organizar, coordinar y controlar la implementación de sistemas, procesos y estrategias de ti para lograr los objetivos de negocio.
* liderazgo: liderar y supervisar un equipo de profesionales de ti para asegurar la eficiencia y efectividad de las operaciones de ti.
* planificación estratégica: desarrollar y implementar una estrategia de ti a largo plazo que apoye los objetivos de negocio.
* proyectos de ti: dirigir y supervisar proyectos de ti para asegurar su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
* infraestructura: supervisar la infraestructura de ti, incluyendo redes, servidores, sistemas de almacenamiento y sistemas de seguridad.
* gestión de presupuesto: preparar y gestionar el presupuesto de ti, asegurándose de que se utilice de manera eficiente.
* comunicación: establecer y mantener buenas relaciones con otros departamentos y proveedores externos para asegurar una colaboración efectiva.
* seguridad de la información: implementar y supervisar medidas de seguridad de la información para proteger los datos y activos de la empresa.
* cumplimiento: asegurarse de que las operaciones de ti cumplan con los estándares y regulaciones aplicables.
* soporte técnico a usuarios.
* +10 años de experiencia previa en un cargo de liderazgo en ti.
* conocimiento profundo de las tecnologías de la información, incluyendo redes, sistemas operativos y bases de datos.
* conocimiento de los procesos de negocio y las mejores prácticas de ti.
* habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
* capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
* conocimiento de los estándares y regulaciones de ti.
* manejo deplataformas microsoft 360, sistemas de ciberseguridad, de control y monitoreo remoto. Configuración de equipos de telecomunicaciones, configuración de sistemas y manejo de plataformas en la nube.
este puesto requiere un alto nivel de responsabilidad y la capacidad de trabajar bajo presión. Si usted tiene la experiencia y las habilidades necesarias para asumir este desafiante rol, por favor envíe su curriculum y carta de motivación para ser considerado para esta posición.
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