Descripción y detalle de las actividadesfunción general: generar la vinculación efectiva y coordinar el proceso de selección y reclutamiento de talento por medio de la vinculación con los diversos sectores de la población colocando en el campo laboral a nuestros egresados y alumnos en búsqueda de empleo, a través de la relación con los gerentes, directivos o coordinadores del área de recursos humanos.i.vinculaciónbúsqueda e interacción con las diferentes dependencias, instituciones y empresas, para detectar las necesidades de capital humano en sus diferentes áreas.asistir a las reuniones o sesiones convocadas por organismos representando a la universidad.seguimiento a egresados y bolsa de trabajo.coordina las actividades del responsable de seguimiento de egresados para la obtención y actualización de datos, así como el seguimiento oportuno para involucrarlos en las actividades institucionales.supervisar la correcta integración y actualización de las bases de datos de alumnos y egresados.experiência y requisitoseducaciónlicenciatura en humanidades, ciencias sociales,psicología, trabajo social, o a finexperiência en convenios con las entidades empleadoras y organismos públicos.difusión del servicio de bolsa de trabajo entre los alumnos y egresados a través de los diferentes medios informativos (visitas a salones, correos electrónicos, redes sociales, etc).beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- descuentos de productos*número de vacantes* 1*área* servicios generales*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* mixto*jornada* tiempo completo*salario mensual neto* $15,000 - $20,000 mxn*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p.viajar* no