Objetivo del puesto:
el objetivo del ejecutivo de desarrollo comercial es el diseño, implementación y gestión de programas enfocados a fortalecer las capacidades comerciales y operativas de la estructura de ventas y la red de distribución de clarios. Promover la administración eficiente del conocimiento a través de programas de entrenamiento, desarrollo de plataformas, eventos estratégicos y un control eficiente de recursos.
buscar fomentar la excelencia operativa y la ejecución comercial efectiva, asegurando que todos los miembros involucrados cuenten con las herramientas, conocimientos y habilidades técnicas necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
responsabilidades:
o generación, implementación y gestión del programa de entrenamiento enfocado en el desarrollo y capacitación del personal clave de nuestra red de distribución y clientes estratégicos.
o crear y mantener plataformas y mecanismos eficientes para la administración y difusión del conocimiento dentro y fuera de la organización, facilitando el acceso a información relevante y actualizada.
o elaboración y ejecución de programa para fortalecimiento de capacidades comerciales, enfocado en alcanzar la excelencia operativa y una ejecución comercial óptima de la fuerza de ventas y áreas de soporte comercial de clarios
o organización, planeación y/o soporte en ejecución de eventos, como talleres y sesiones estratégicas, para en la alineación, reconocimiento y desarrollo de los equipos internos y de nuestra red de distribución.
• consejos consultivos con clientes
• summit comercial anual
• evento de reconocimientos a clientes en la convención de distribuidores
• reunión de ejecutivos de desarrollo
• reunión de técnicos master
o gestión de presupuestos: controlar y administrar los presupuestos asignados para programas de capacitación y eventos del área, asegurando una utilización eficiente de los recursos financieros y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
competencias:
o escolaridad: licenciatura o ingeniería
o experiencia laboral: mínimo de 2 años en desarrollo de programas de capacitación, gestión de conocimiento y fortalecimiento de redes comerciales en sectores relacionados con ventas y distribución.
o habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
o idiomas: inglés avanzado
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about clarios:
clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our aftermarket and oem partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (pdf).
to all recruitment agencies: clarios does not accept unsolicited agency resumes/cvs. Please do not forward resumes/cvs to our careers email addresses, clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/cvs.
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