* coordinar y supervisar las actividades diarias en una línea de producción. Esto implica asegurar que se cumplan los objetivos de producción, gestionar el personal, mantener la eficiencia y calidad del proceso, y solucionar problemas operativos para garantizar un flujo de trabajo suave y eficiente
* planificación y programación: las operaciones diarias de producción, estableciendo metas y plazos supervisión del personal: dirigir y coordinar las actividades del equipo de trabajo, definiendo objetivos, asignando tareas y asegurando que se cumplan los estándares de desempeño.
* administración de personal
* establece la disciplina y el orden en su área de trabajo, es responsable de documentar todo evento/incidente en su área de trabajo, hasta determinar las responsabilidades
* detona proceso de disciplina progresiva,
* retroalimenta a su personal referente a su desempeño, da guía y consejo para mejorar el desempeño del personal, buscando elevar el desempeño del colaborador.
* control de calidad: garantiza que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos mediante el seguimiento a los procedimientos implementados de controles de calidad.
* gestión de recursos: supervisar el uso eficiente de materiales, equipos y mano de obra para maximizar la productividad y minimizar los costos. Resolución de problemas: identificar y abordar problemas operativos de manera rápida y efectiva para evitar interrupciones en la producción.
* mantenimiento preventivo: coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar que los equipos estén en condiciones óptimas y minimizar tiempo de inactividad no planificado.
* seguridad en el trabajo: implementar y hacer cumplir normas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro y cumplir con regulaciones laborales, de medio ambiente y la seguridad de los activos de la compañía facilitar la comunicación efectiva entre otra actividades
* vacante es para el turno matutino (6:00 am a 3;36 pm)
experiencia comprobable en:
* liderazgo de operaciones comprensión de las cifras y tendencias de rendimiento utilizar la comunicación eficaz para crear un equipo de alto rendimiento influenciar a través de las líneas funcionales
* manejo de conflictos la capacidad de liderar, entrenar y desarrollar a los subordinados directos.
* ingles 50% conversacional y escrito.
* licenciatura en ingeniería aerospacial, mecánica, industrial o afín (trunca)
* conocimiento básico en paquetería office.
* conocimiento en sistemas de resolución de problemas (ishikawa/5 whys)
* experiencia trabajando con un modelo operativo lean / sistema de producción.
* certificación lean o six sigma por un organismo certificador o empresa de referencia de renombre. (deseable)
* experiencia en la cadena de suministro aeroespacial.
* experiencia en metalmecánica/cnc
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