*sobre nosotros*
somos una empresa restaurantera en constante crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el cumplimiento normativo. Buscamos integrar a nuestro equipo un *abogado corporativo* que aporte experiência, compromiso y habilidades para proteger los intereses de la empresa y garantizar el cumplimiento legal en todas nuestras operaciones.
*objetivo del puesto*
garantizar el cumplimiento legal y regulatorio de la empresa en todas sus operaciones, asegurando la correcta gestión de trámites, contratos y obligaciones ante dependencias gubernamentales, sindicatos y autoridades, protegiendo los intereses de la organización y previniendo riesgos legales.
*funciones y responsabilidades principales*
- gestionar y dar seguimiento a trámites y obligaciones ante el *imss*, *infonavit*, *fonacot*, *profeco, cofepris*, *secretaría del trabajo*, entre otras
- coordinar y atender asuntos relacionados con *sindicatos*, incluyendo negociación y seguimiento a contratos colectivos de trabajo.
- tramitar, renovar y regularizar *licencias de funcionamiento*, *protección civil*, incluyendo inspecciones y requerimientos.
- elaborar, revisar y negociar contratos con proveedores, arrendadores, socios comerciales y otros terceros.
- brindar asesoría jurídica interna en temas laborales, corporativos y administrativos.
- representar a la empresa ante instancias legales, administrativas y laborales, cuando sea requerido.
- prevenir, gestionar y dar seguimiento a posibles controversias legales.
- mantener actualizada la documentación legal de la empresa y asegurar su resguardo.
- monitorear cambios en leyes y regulaciones que impacten al sector restaurantero y proponer acciones para su cumplimiento.
- coordinarse con otras áreas para garantizar que las operaciones cumplan con la normativa vigente.
*requisitos del puesto*
- *escolaridad*: licenciatura en derecho, *título y cédula profesional* indispensables.
- *experiência*: mínimo *2 años* en puestos similares, preferentemente en el sector restaurantero o de servicios.
- *conocimientos específicos*:
- legislación laboral, corporativa y administrativa.
- trámites y obligaciones ante imss, infonavit, fonacot y secretaría del trabajo.
- procesos de licencias, permisos y protección civil.
- manejo y negociación con sindicatos.
- elaboración y revisión de contratos.
- *manejo de herramientas*: paquetería office y gestión de expedientes digitales.
*competencias y habilidades*
- trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- habilidad de negociación y manejo de conflictos.
- facilidad de palabra y comunicación efectiva.
- organización y atención al detalle.
- capacidad de trabajo bajo presión.
- orientación a resultados.
- ética profesional y manejo de información confidencial indispensable
*condiciones laborales*
- *horario*: tiempo completo.
- *modalidad*: presencial.
- *zona de trabajo*: metepec, centro
- *sueldo*: $15000
- *prestaciones*: de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- abogado: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial