Responsabilidades
* colocación y recuperación de créditos individuales, evaluando ingresos y egresos de negocios.
* promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).
* prospección y cambaceo de clientes en campo, generando rutas y estrategias de apertura de nichos de mercado.
* seguimiento a la gestión de cobranza de la cartera, realizando reportes mensuales de cierre.
* ampliación de cartera y renovación de créditos.
* colaborar con el equipo en la captación y manejo de información en formatos digitales.
requisitos
* bachillerato concluido (se valorará licenciatura).
* experiencia mínima de 1 año en ventas y prospectar candidatos en campo.
* habilidad de negociación, facilidad de palabra y trabajo bajo presión.
* disponibilidad para recorrer la zona de trabajo (ecatepec, tula, guadalajara, o.a).
* disponibilidad para trabajar lunes‑viernes (ocasionalmente sábados 9:00‑13:00).
* conocimiento de la zona, política de crédito y uso de herramientas digitales.
beneficios y compensación
* sueldo base mensual: 10,000 ‑ 14,000 pesos.
* bonos sin límite basados en objetivos mensuales y semanales (promedio 3,000 pesos).
* prestaciones de ley y superiores: seguro de vida, gastos médicos mayores, caja de ahorro, vales de despensa.
* apoyo en transporte, uniformes gratuitos y herramientas de trabajo (teléfono, móvil).
* plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
* capacitación garantizada durante 6 meses.
* pago semanal y puntual.
* contratación directa con la empresa.
horario y modalidad
lunes a viernes 8:00 ‑ 18:30 (ocasionalmente sábados 9:00 ‑ 13:00). Modalidad 100 % digital cuando se aplica, con supervisión física presencial en la zona de trabajo.
ubicación
trabajo presencial en el área metropolitana (ecatepec, tula, etc.). Se requiere disponibilidad para recorrer la zona y llegar a los clientes en campo.
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