Si eres una persona que te gusta estar en contacto con las personas, proponer soluciones y acciones de mejora para todo el equipo de trabajo, así como desarrollar y potencializar las habilidades de los colaboradores, tenemos la vacante perfecta para ti.
*tu objetivo principal es*:dar contexto a las estrategias co diseñadas desde corporativo para generar las condiciones que habilitan su adecuada implementación con relación a la cultura de las diversas sucursales en la zona bajío dentro de los roles y actividades propias de capital y desarrollo humano.fomentar e a partir de la sensibilidad y mediación el clima laboral pertinente para el desarrollo de los y las colaboradores así como de los equipos de trabajo.
*principales responsabilidades*:- participar del diseño de estrategias en capital y desarrollo humano hacia la contextualización y territorialización de los planes y las acciones a implementar.
- acompañar y dar seguimiento a los procesos que se inicien con las actividades y propuestas y así poder sostener a mediano y/o largo plazo los objetivos del area de capital y desarrollo humano.
- crear los puentes efectivos de comunicación, acompañamiento y seguimiento de estrategias, planes y acciones en c.h. entre oficinas san cristóbal de las casas y sucursales bajío- fomentar e impulsar en colaboración con las coordinaciones y gerencias la cohesión, co operación, trabajo en equipo y empatía entre las diversas áreas al interior de las sucursales bajío.así como los valores, cuidado y relaciones sanas entre las personas.facilitar espacios y procesos de formación y fortalecimiento de cha ´s, en sucursales bajío.
- participar y mediar con enfoque centrado en la persona las diversas controversias que puedan ocurrir entre las personas y equipos de trabajo al interior de las sucursales.así como solución equitativa de los conflictos laborales.
- realizar lecturas y o diagnósticos de clima y ambiente laboral en sucursales bajío para después derivado de los resultados participar del co diseño de estrategias en c.h.beneficios adicionales*:descuentos preferenciales + apoyo psicologico + tarjeta de regalo + apoyo médico + desarrollo y crecimiento profesional + día libre de cumpleaños.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- bebidas gratis- descuentos y precios preferenciales- días por enfermedad- opción a contrato indefinido- servicio de comedorpago complementario:- bono anual- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial