Residencia diseñada específicamente para adultos mayores o personas de la tercera edad, está buscando a un líder talentoso: Gerente de Recursos Humanos
**Principales Responsabilidades**:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluidos enfermeros, auxiliares de enfermería, personal de limpieza, y otros roles relacionados con el cuidado de los adultos mayores.
- Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Manejar asuntos relacionados con el bienestar laboral y resolver conflictos o quejas en el lugar de trabajo.
- Supervisar la gestión de horarios, vacaciones y ventajas para los empleados.
- Mantener registros precisos de asistencia y gestionar las nóminas en colaboración con el departamento financiero.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales y nacionales. gubernamentales y normativas.
**Requisitos**:
1. Formación Académica: Administración de Empresas, Psicología o afín. (titulado)
2. Experiência mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos (Generalista), idealmente experiência en hotelería u hospitales.
3. Conocimiento de NOI o algún sistema de nómina.
4. Disponibilidad para viajar: Si ocasionalmente a CDMX
**Propuesta laboral**:
- Horario: lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m.
- Zona: Cuernavaca
- Sueldo: $30,000 brutos + PL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- sector hotelería u hospitales: 5 años (Obligatorio)
- generalista de RH: 5 años (Obligatorio)
- en roles gerenciales: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial