 
        
        Residencia diseñada específicamente para adultos mayores o personas de la tercera edad, está buscando a un líder talentoso: Gerente de Recursos Humanos 
**Principales Responsabilidades**: 
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluidos enfermeros, auxiliares de enfermería, personal de limpieza, y otros roles relacionados con el cuidado de los adultos mayores. 
- Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. 
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal. 
- Manejar asuntos relacionados con el bienestar laboral y resolver conflictos o quejas en el lugar de trabajo. 
- Supervisar la gestión de horarios, vacaciones y ventajas para los empleados. 
- Mantener registros precisos de asistencia y gestionar las nóminas en colaboración con el departamento financiero. 
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales y nacionales. gubernamentales y normativas. 
**Requisitos**: 
1. Formación Académica: Administración de Empresas, Psicología o afín. (titulado) 
2. Experiência mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos (Generalista), idealmente experiência en hotelería u hospitales. 
3. Conocimiento de NOI o algún sistema de nómina. 
4. Disponibilidad para viajar: Si ocasionalmente a CDMX 
**Propuesta laboral**: 
- Horario: lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m. 
- Zona: Cuernavaca 
- Sueldo: $30,000 brutos + PL 
Tipo de puesto: Tiempo completo 
Sueldo: $30,000.00 al mes 
Horario: 
- Turno de 8 horas 
Experiência: 
- sector hotelería u hospitales: 5 años (Obligatorio) 
- generalista de RH: 5 años (Obligatorio) 
- en roles gerenciales: 5 años (Obligatorio) 
Lugar de trabajo: Empleo presencial