¿Alguna vez pensaste en formar parte de una empresa que reimagina la química todos los días para construir un mundo mejor?
Ese es el propósito de Indorama Ventures, y queremos que tú nos acompañes en este caminoEstamos en busca de profesionales innovadores, colaborativos y que estén listos para asumir el desafío de trabajar en una empresa en constante expansión internacional.Valoramos la flexibilidad, el trabajo en equipo, y creemos que el impacto de nuestras acciones va mucho más allá de la industria química.Aquí, la diversidad importa.Nuestro ambiente de trabajo es inclusivo, plural y está guiado por el respeto, la ética y la igualdad de oportunidades para todos.
¿Qué buscamos?
Especialista de CompensacionesEste puesto implica principalmente planear, desarrollar y controlar los procesos de Compensaciones y Beneficios de todo el personal de Indorama Ventures Indovinya México y Sudamérica, a través de análisis y estudios para asegurar la competitividad externa y la equidad interna en sueldos y beneficios.Licenciatura en Administración/Recursos Humanos o área afín.Bilingüe- inglés y español.4+ años de experiencia en el área de Compensaciones y Beneficios.Dominio de la evaluación de puestos mediante la metodología Korn Ferry-Mercer.Conocimiento de sistemas de información de recursos humanos (prefernetemente Workday).
Mentalidad lógica.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.DeseableMaestría en Compensaciones o RR.
HH.Certificación o Diploma en Compensación Variable.
¿Qué se espera de ti?
Coordinar y controlar el proceso de Incremento por Mérito dentro de México y Sudamérica a través de las herramientas y políticas establecidas a nivel global, con la finalidad de asegurar una equidad salarial interna de acuerdo con el desempeño y ubicación tabular de las personas, además de proporcionar indicadores que permitan una competitividad externa.Realizar el cálculo de bono anual de desempeño de México y Sudamérica a través de las herramientas y políticas globales establecidas, para asegurar el pago variable justo según el desempeño de los colaboradores.Planear, diseñar y proporcionar el presupuesto de Head Count, sueldos y beneficios del personal de México, a través de las métricas establecidas por el área financiera, con el objetivo de garantizar información real y confiable al presupuesto general de la empresa.Diseñar y proponer los tabuladores salariales de México y Sudamérica a través del análisis e interpretación de los resultados de las encuestas salariales con la finalidad de mantener la competitividad salarial interna y externa.Participar en las encuestas salariales de México y Sudamérica, proporcionando información confiable de sueldos, estructuras y prestaciones para obtener información objetiva que permita tener actualizadas nuestras estructuras salariales.Proporcionar indicadores confiables de Recursos Humanos a través del análisis e interpretación de estos, con la finalidad de apoyar en la toma de decisiones de los líderes de México y Sudamérica.Evaluar las Descripciones de Puestos a través de la metodología Korn Ferry, con el objetivo de asignar el grado y tabulador salarial correcto, de acuerdo con la estructura y equidad salarial interna y competitividad externa.
¿Qué ofrecemos?
Un paquete de compensación competitivo, que incluye:Seguro médicoWellHub / TotalPassSeguro de vidaY otros beneficios exclusivosLa división de la que formarás parte tiene un fuerte reconocimiento global en la industria química.
Contamos con un portafolio amplio de soluciones y altos estándares de entrega para mercados como Crop Solutions, Home and Personal Care, Coatings, Energy & Resources y Performance Products.Aquí, puedes marcar la diferencia.
Únete a nosotros
📌 Especialista De Compensaciones
🏢 Indorama Ventures: Indovinya
📍 Mérida