Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. El legado de covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes. La calidad y la innovación son las bases de covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los empleados de covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos. Covia esta comprometida a acobijar y promover la diversidad e incluision (d&i) en donde nostros operamos, donde hacemos negocios y donde vivimos. Nos esforzamos a crear un cultura inclusiva donde se valore y respete la diversidad y en donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Tenemos la intensión de enfocar nuestros esfuerzos para unir a los miembros de nuestro equipo y crear oportunidades donde puedan contribuir con sus habilidades, experiencias y puntos de vista únicos en la búsqueda del crecimiento comercial sostenido de covia. Permitimos que todos los miembros del equipo se desempeñen al máximo siendo ellos mismos, esto es fundamental para crear una cultura de nuestro programa clearly covia. Covia está buscando un coordinador ambiental quien tendrá un impacto positivo en el equipo de planta canoitas localizada en hidalgo coahuila, con este rol tendrás la oportunidad de asegurar el cumplimiento ambiental integral en mina y planta, con el despliegue de la política ambiental de covia, el cumplimiento regulatorio ambiental aplicable y de las obligaciones de permisos, licencias y autorizaciones ambientales federales y estatales. Implementar un sistema de gestión para el control de aspectos ambientales, uso eficiente de recursos, la prevención de la contaminación, la reducción del riesgo ambiental, así como la promoción de una cultura de excelencia ambiental y conservación de la biodiversidad. El titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave: generar y mantener vigente una matriz de requerimientos legales y normativos en materia ambiental aplicables a la instalación. Asegurar cumplir con los requisitos de reportes derivado de obligaciones normativas y permisos ambientales como cedula de operación anual/retc federal y/o cedulas estatales. Asegurar el cumplimiento de normas en materia de calidad de agua, monitoreos y obligaciones de títulos de concesión de agua, incluyendo lecturas de medidores, reportes de falla, así como del consumo para asegurar el pago de derechos de agua y/o cuotas para interrumpir caducidad de volúmenes no utilizados. Asegurar el cumplimiento de normas en materia de emisiones de al atmosfera aplicables, incluyendo bitácoras de operación y mantenimiento de sistemas de control de emisiones y monitoreo de emisiones de fuentes fijas. Gestionar el módulo ambiental del sistema electrónico ehs de covia (cority ). Implementar un sistema de gestión ambiental con base en estándares como iso 14001 para identificar aspectos ambientales significativos y los mecanismos operativos de control para prevención de la contaminación y la mejora del desempeño ambiental. Realizar recorridos en todas las áreas para supervisar la aplicación de controles ambientales operativos y aplicación de procedimientos y formatos para satisfacer la política ambiental y los requerimientos regulatorios aplicables; reportar desviaciones e incidentes de forma oportuna y proponer acciones de mejora. Asegurar cumplir con planes de restauración de tajos y presas agotadas, adheridos a las obligaciones de permisos ambientales, basado en un presupuesto anual y a estrategias regionales y de colaboración con instituciones académicas y técnicos forestales que mantengan un nivel de cumplimiento y posicionen a covia como un ciudadano corporativo responsable. Ejecutar la evaluación y registrar de riesgo ambiental de la instalación, con base en metodología de covia y en su caso adherido a requisitos regulatorios aplicables, así como el establecer planes de acción para reducir potenciales impactos negativos al entorno o desviaciones regulatorias. Desarrollar y monitorear el cumplimiento de un plan de capacitación anual de la instalación que eleve el nivel de competencia del personal y permita un cumplimiento regulatorio ambiental e institucional de covia. Promover una comunicación efectiva de riesgos ambientales en las distintas áreas de la instalación, alienado con los requerimientos normativos, estándares y buenas prácticas de la industria. Promover y liderar campañas ambientales para elevar la cultura de prevención de la contaminación y el desempeño ambiental. Para asegurar que los kpi's establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua, el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil: al menos 3 años en regulaciones ambientales; interpretación de normatividad de semarnat, conagua y leyes ambientales estatales; normas en materia de emisiones, calidad de agua, impacto ambiental, legislación forestal, ruido, residuos, sustancias químicas. Coordinación e interpretación de dictámenes y estudios ambientales. Cedulas de operación anual; trámites ante semarnat; visitas de inspección; calidad de agua; calidad de aire; manejo de almacenes de residuos; manejo de biodiversidad; planes de capacitación ambiental; campañas de educación ambiental. Gestión de laboratorios y servicios ambientales. Iso 14001. Industria limpia de profepa. Logros evidenciables en materia de cumplimiento legal medioambiental logros evidenciables de haber establecido exitosamente programas medioambientales y/o iniciativas de concientización y cultura medioambiental certificaciones y experiencia: ingenierías en: ambiental, forestal, biólogo, manejo de recursos naturales, ciencias ambientales o afín nivel de inglés: básico - intermedio disponibilidad de viajar: disponibilidad para trabajar en planta canoitas localizada a 80km de piedras negras beneficios: prestaciones superiores a la ley mexicana bono por desempeño otros beneficios de previsión social las funciones descritas anteriormente reflejan de manera general los detalles necesarios y describe las funciones principales del puesto, las cuales no constituyen una descripción detallada de los requerimientos inherentes al puesto. Otra funciones pueden ser asignadas dentro de la jornada laboral o para cumplir condiciones especiales. En covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Nuestra organización ofrece salarios y paquetes de beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo. J-18808-ljbffr