Importante empresa de manufactura y producción a nivel latinoamerica busca un, training specialist. Responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para empleados con el fin de mejorar sus habilidades, conocimientos y desempeño general. Trabaja en estrecha colaboración con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de aprendizaje y garantizar que los contenidos estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
funciones principales:
identificar necesidades de formación mediante análisis de desempeño, entrevistas con empleados y encuestas.
diseñar y desarrollar programas de capacitación (presenciales, virtuales o híbridos).
coordinar e impartir sesiones de entrenamiento y talleres.
evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante métricas, encuestas y kpis.
mantener actualizados los contenidos de formación y metodologías de enseñanza.
gestionar plataformas de e-learning y herramientas de capacitación digital.
apoyar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura de aprendizaje continuo.
sobre la posición
tipo de contrato: full_time
Área: gerente de desarrollo de talentos
sector: manufactura y producción
esquema de trabajo: híbrido
nivel de experiencia: recién egresado
ubicación: mexico city
referencia: gs4e9b-e5264c06
fecha de publicación: 21 de abril de 2025
tipo de contrato: full_time
especialización: recursos humanos
Área: gerente de desarrollo de talentos
sector: manufactura y producción
banda salarial: mxn30,000 - mxn45,000 per month + above the law
esquema de trabajo: híbrido
nivel de experiencia: recién egresado
ubicación: mexico city
full_time
referencia: gs4e9b-e5264c06
fecha de publicación: 21 de abril de 2025
consultor/a: ambar pelaez
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