Sub gerente de tienda retail
empresa dedicada a la venta y distribución de perecederos solicita para su apertura un sub gerente y gerente de sucursal.
descripción general del puesto: brindar atención y solución de dudas y quejas al cliente, administrar al personal a cargo de la sucursal, y asegurar que la tienda esté en estado óptimo antes de iniciar operaciones.
responsabilidades
* brindar atención al cliente, buscando mejorar el servicio dentro de la sucursal a cargo para incrementar ventas.
* buscar un clima laboral adecuado entre los empleados para que la atención a clientes sea reflejo del buen servicio de venta.
* controlar el funcionamiento de la tienda desde que el producto se encuentre acomodado en vitrinas, y la limpieza, con el fin de obtener ganancias.
* realizar la administración de tienda (pagos, transferencias, trámites de contratación y capacitación).
* manejar alimentos perecederos y revisar el mercado competitivo para estar a la vanguardia e incrementar ventas.
requisitos
* edad entre 30 y 40 años.
* sexo indistinto.
* escolaridad: licenciado en administración de empresas o licenciado en administración financiera (concluida o trunca).
* estado civil indistinto.
* al menos 2 años de experiencia en: administración de personal, atención a clientes, administración, ventas, autoservicios.
* conocimientos en paquete office y sap.
beneficios
* vales de despensa.
* bono mensual.
* bono trimestral.
* horario rotativo en tiempo completo.
gerente de tienda – tecnoplanet
ubicación: plaza polanco, miguel hidalgo, cdmx.
responsabilidades
* cumplimiento de metas de venta en tienda.
* monitoreo y liderazgo de asesores de venta.
* estrategias de cross‑selling y upselling.
* capacitación y asesoría técnica al equipo de ventas.
* supervisión de tickets de venta y atención al cliente.
* manejo de contrataciones y control de rotación de personal.
* supervisión del acomodo de tienda y operación del piso de venta.
* apertura y cierre de tienda, incluyendo corte de caja.
* ejecución de campañas comerciales en tienda.
* control de inventarios y elaboración de reportes de ventas.
requisitos
* experiencia de 3 a 5 años en tiendas retail.
* experiencia en manejo de personal de ventas y operativo.
* conocimiento en facturación y control de inventarios.
* deseable experiencia en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía.
ofrecemos
* sueldo base entre $16,000 y $20,000 netos al mes.
* comisiones adicionales entre $8,000 y $10,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento en una empresa líder en tecnología.
gerente de tienda – benotto
plaza: benotto busca líderes en retail con visión de negocio.
responsabilidades
* gestión comercial y maximización de rentabilidad de la tienda.
* liderazgo de equipo y retención de personal.
* control operativo: apertura, cierre, inventarios y administración general.
* excelencia en servicio al cliente.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años como responsable de tienda (preferente en giro deportivo, retail o similar).
* habilidades de liderazgo, análisis, negociación y enfoque a resultados.
* excelente imagen profesional y actitud de servicio.
ofrecemos
* base sueldo $11,000 mensuales brutos.
* pago semanal puntual.
* comisiones basadas en objetivos de venta.
* vales de despensa.
* seguro de vida y prestaciones de ley.
* uniformes y descuentos en productos de la marca.
gerente de tienda – daystore
objetivo: asegurar correcta operación de la tienda mediante gestión eficiente del personal, control de inventarios y cumplimiento de indicadores.
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato concluido; deseable licenciatura en administración, logística o afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años como gerente de tienda, preferente en giro autoservicio o retail.
* manejo y análisis de indicadores de desempeño.
* habilidad de liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
* experiencia en control de inventarios y conteos cíclicos.
* disponibilidad de horario.
* manejo de excel y erp.
responsabilidades principales
* supervisar la operación diaria de la tienda.
* gestionar y desarrollar al equipo operativo.
* dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y objetivos.
* asegurar el control de inventarios y la correcta ejecución de conteos cíclicos.
* garantizar cumplimiento de políticas, procesos y estándares.
beneficios
* sueldo mensual bruto de $15,000 más bono $6,000.
* bono por cumplimiento de indicadores.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vacaciones superiores a la ley y membresía de total pass.
* oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.
gerente de tienda – abarrotes y materias primeras
experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
requisitos
* bachillerato concluido.
* mínimo 2 años en puesto similar.
* conocimiento en paquetería office, uso de erp, peps, inventarios cíclicos y generales, arqueos de caja, exhibiciones.
responsabilidades
* asegurar correcto funcionamiento de la tienda: limpieza, seguridad, apertura y cierre, procedimientos.
* mantener estándares de la empresa y cumplir políticas.
* controlar niveles de stock, realizar pedidos, organizar mercancía.
* asegurar satisfacción del cliente y resolver problemas.
* motivar y evaluar al equipo de la sucursal.
* realizar seguimiento del rendimiento utilizando indicadores clave.
beneficios
* uniformes gratuitos.
* turno de 10 horas.
* licenciatura terminada deseable.
* control de inventarios: 1 año obligatorio.
* fecha de inicio prevista 01/07/2025.
gerente de tienda – grupo skorpion
empresa con más de 35 años de experiencia en mayoreo.
requisitos
* mínimo 1 año en el ramo y puesto similar.
* experiencia en manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
* conocimientos de control de inventarios y conteos cíclicos.
* habilidad de liderazgo.
beneficios
* base sueldo $15,000 mensuales.
* bono por cumplimiento de indicadores.
* seguro de vida.
* oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.
* pago complementario: bono de productividad y bono mensual.
* turno rotativo, fines de semana, feriados.
gerente de tienda – tiendas 3b
buscamos líderes operativos con pasión por retail.
responsabilidades
* administrar y hacer crecer la tienda.
* garantizar medidas de seguridad.
* motivar y gestionar al equipo para excelencia operativa.
* colaborar con gerente de zona para alcanzar objetivos.
requisitos
* licenciatura concluida.
* mínimo 2 años en retail o administración de tiendas.
* disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos de 10 horas.
beneficios
* sueldo $10,000 - $12,000 al mes.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
* empleo presencial.
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