El objetivo principal del puesto es superar en el servicio y ofrecer una experiencia única a los huéspedes, planificando, organizando y coordinando las actividades de operación, administración y comercialización.
misión:
* gestión de procesos para la mejora continua.
* planeación estratégica para lograr objetivos.
* atención al cliente como prioridad.
requisitos imprescindibles:
experiencia laboral: al menos 2 años como gerente general de hoteles de ciudad.
habilidades: conocimientos avanzados de ofimática (office) y habilidades lingüísticas en inglés.
funciones clave:
* planificación y revisión de estados financieros para lograr metas.
* apllicación estricta de políticas y procedimientos de servicio y operación.
* desarrollo y gestión de objetivos anuales para mejorar resultados.
características destacadas:
flexibilidad: capacidad para cambiar de residencia a cualquier estado de la república mexicana.
competencias: conocimiento profundo del mercado hotelero, sus segmentos y competitividad.