Ubicación: sucursal león, guanajuato.
Objetivo del puesto
dar seguimiento y gestionar el cumplimiento administrativo del marco regulatorio en materia de salud y seguridad laboral de la compañía mediante el control documental y la coordinación con áreas internas y proveedores para contribuir al cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables, proteger los intereses de la compañía y garantizar el orden administrativo y presupuestal de la operación del área.
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
1. Dar cumplimiento al programa de capacitación de brigadistas mediante la coordinación de las capacitaciones con los proveedores y las sucursales, asegurar que sean impartidas, consolidar la documentación derivada y mantener actualizada la matriz de capacitación para contribuir al cumplimiento de las obligaciones regulatorias en materia de salud y seguridad laboral.
2. Consolidar la información y documentación necesaria de otras áreas de la organización y de proveedores para dar cumplimiento a los trámites y requerimientos de autoridades en materia de protección civil y secretaría del trabajo.
3. Llevar el control de los documentos requeridos para la gestión del ingreso de trámites y obtención de vistos buenos ante protección civil en el repositorio share point establecido con el objetivo de contar con información que soporte la atención de trámites y requerimientos regulatorios.
4. Mantener actualizada la matriz de cumplimiento de pipc capturando cada uno de los campos establecidos para contar con visibilidad del estatus de cumplimiento regulatorio de las sucursales.
5. De seguimiento a los entregables documentales en sucursal, en coordinación con proveedores, incluyendo carpetas pipc, vistos buenos, dictámenes, constancias dc‑3 y estudios requeridos, para contar con expedientes completos que soporten el cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables.
6. Dar seguimiento al programa de estudios requeridos por la stps, coordinando su realización con proveedores, para contribuir al cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables en materia de salud y seguridad laboral.
Si eres una persona que cuenta con:
carrera técnica en seguridad laboral, protección civil, administración, ingeniería industrial, informática administrativa o afín.
Deseable formación complementaria en salud y seguridad laboral o cumplimiento regulatorio.
Conocimiento básico del marco regulatorio aplicable en salud y seguridad laboral (stps y protección civil)
conocimiento en gestión de trámites gubernamentales y atención de requerimientos de autoridades.
Administración y control de documentación regulatoria (expedientes, matrices, evidencias).
Manejo de microsoft office, con énfasis en excel intermedio–avanzado.
Manejo y análisis de bases de datos e información estadística para control de cumplimiento.
Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
Vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
Sueldo mensual competitivo
vales de despensa
fondo de ahorro
vacaciones superiores + prima vacacional
sgmm y seguro dental y visual
seguro de vida
oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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