El principal responsable de recursos humanos es un líder clave en la organización, se encarga de coordinar y gestionar los procesos de rh para el éxito del negocio.
* la coordinación de nómina e incidencias implica garantizar la precisión y cumplimiento en los procedimientos.
* la atracción de talento involucra liderar el reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
* en cuanto a la gestión normativa y relación institucional, hay que asegurar el cumplimiento laboral y seguridad mediante la administración y actualización de la carpeta stps.
requisitos del perfil:
* experiencia previa en roles similares con al menos 5 años en la industria restaurantera
* conocimientos básicos de microsoft office
* disponibilidad flexible de horario
* contar con vehículo propio