Property manager jr.ubicación: jardines del pedregal, álvaro obregón, cdmxhorario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrsoverviewresumen del puesto: responsable de la operación del centro comercial, garantizando la continuidad del servicio, el cumplimiento de contratos, la satisfacción de inquilinos y visitantes, y el control presupuestal. Coordina proveedores, supervisa mantenimiento y limpieza, da seguimiento a incidencias y reporta kpis de operación y servicio.responsabilidades principales
operación del inmueble
supervisar mantenimiento preventivo y correctivo (instalaciones eléctricas, hidráulicas, hvac, elevadores, áreas comunes).
Asegurar estándares de limpieza, seguridad y presentación del centro comercial.
Monitorear incidencias, riesgos y cumplimiento de protocolos (seguridad, protección civil).
Atención a inquilinos
ser punto de contacto para locales comerciales: apertura/cierre, obras, permisos, y operación diaria.
Dar seguimiento a solicitudes, quejas y sla de atención.
Coordinar entregas/devoluciones de locales y cumplimiento de reglamento interno.
Gestión de proveedores
coordinar y supervisar servicios tercerizados (seguridad, limpieza, jardinería, fumigación, valet, etc.).
Verificar ejecución contra contrato, bitácoras de servicio y reportes de desempeño.
Validar órdenes de compra, evidencias de servicio y requisiciones.
Administración y control
control presupuestal opex/capex en coordinación con contabilidad/tesorería.
Revisión y validación de facturas y soportes para pago (po, evidencias, entregables).
Elaboración de reportes de operación: aforos, incidencias, consumos, energía/agua, mantenimiento, kpis semanales y mensuales.
Requisitos
escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería, arquitectura, o afín (deseable).
Experiencia: 2–4 años como property manager / facility manager / administrador de inmuebles
conocimientos:
operación técnica básica de inmuebles (servicios, planes de mantenimiento, bitácoras).
Gestión de proveedores y contratos; control de po/oc y validación de servicios.
Nociones de presupuesto, opex/capex y control documental.
Herramientas: excel intermedio (tablas, filtros, seguimiento)
competencias: orientación a servicio y solución de problemas, organización y seguimiento, comunicación asertiva con inquilinos y proveedores, negociación y manejo de conflictos, trabajo bajo presión y priorización
¿por qué cbre?Cuando te unes a cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.declaración del solicitante sobre el uso de ia – applicant ai use disclosurevaloramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.
#j-18808-ljbffr