Marketing vp america central regionacerca de michelinmichelin está construyendo un fabricante líder mundial de compuestos y experiencias que cambian la vida.pionero en materiales diseñados durante más de 130 años, michelin está en una posición única para hacer contribuciones decisivas al progreso humano y a un mundo más sostenible. Basándose en su profundo conocimiento de los compuestos poliméricos, michelin está innovando constantemente para fabricar llantas y componentes de alta calidad para aplicaciones críticas en campos exigentes tan variados como la movilidad, la construcción, la aeronáutica, las energías de bajo carbono y la atención sanitaria.el cuidado puesto en sus productos y el profundo conocimiento del cliente inspiran a michelin a ofrecer las mejores experiencias. Esto abarca desde proporcionar soluciones conectadas basadas en datos e inteligencia artificial para flotas profesionales hasta recomendar restaurantes y hoteles excepcionales curados por la guía michelin. Con sede en clermont-ferrand, francia, michelin está presente en 175 países y emplea a 132,200 personas.wichtige erwartete leistungensie kommunizieren erwartungen und ziele der ressourcennutzung, wobei sie laufend feedback geben und probleme aufzeigen.sie wägen beim definieren von erwartungen und zuweisen von aufgaben die arbeitslast, pflichten und prioritäten von personen absie überwachen und stellen die effiziente und angemessene nutzung von ressourcen und tools sicher.sie maximieren die leistungen durch das festlegen von zielen sowohl für einzelne als auch für gruppen.sie stellen regeln oder vorgehensweisen infrage, die selbstständiges handeln und entscheiden auf unangemessene weise einschränken.sie kommunizieren herausragende leistungen im gesamten unternehmen.sie suchen nach ressourcen, mit denen die produktivität des teams gesteigert werden kann.sie formulieren und unterstützen die karrierepläne und lernmöglichkeiten von mitarbeitern.sie wenden richtlinien und verfahren des unternehmens zum management der leistungen ihrer direkt unterstellten mitarbeiter an.sie coachen in verschiedenen bereichen und erkennen schulungs- und entwicklungsbedarf im rahmen der beruflichen weiterentwicklung.kundenzufriedenheitsie reagieren auf anforderungen von kunden und/oder internen partnern – unabhängig von deren verhalten – zeitnah, professionell, hilfreich und höflich.sie zeigen dem kunden/internen partner, dass ihre meinung wichtig ist.sie passen sich den unterschiedlichen arbeitsstilen, persönlichkeiten und kulturellen hintergründen der menschen an, mit denen sie arbeiten.empowermentsie delegieren rechte entsprechend den aufgaben, wobei mitarbeiter für vereinbarte verpflichtungen verantwortlich gemacht werden.sie unterstützen selbstständiges handeln von mitarbeitern und begleiten sie dabei.sie delegieren verantwortung, wenn mitarbeiter über entsprechende fähigkeiten verfügen, anstatt sich übertrieben um details zu kümmern.für ihren bestimmten bereichmarketingstrategie und -metriken:sie überführen die marketingstrategie in operative pläne im gesamten marketingmix, einschließlich analyse-, planungs-, implementierungs- und kontrollelementensie begründen änderungen der marketingstrategie auf der grundlage aggregierter interner und externer datensie verteilen ressourcen (z. B. finanzielle, menschliche, physische usw.) innerhalb des marketingmixsie erleichtern die funktionsübergreifende zusammenarbeit bei bestimmten marketingmaßnahmensie stellen die konsistenz der marketingplan-implementierung in den marketingfunktionen sicher. Erläutern, wie die 7p-strategien mit den finanziellen, marketing- und strategischen zielen der organisation in einklang stehensie ändern die strategie basierend auf der ausgabe von messungen wie nps.sie nutzen geeignete finanzinstrumente zur bewertung des erfolgs von marketingmaßnahmen auf das geschäftsergebnis, z. B. Budgets, roi, gewinn/verlust, markenwert usw.sie nutzen relevante techniken wie prognosen, um mögliche chancen und risiken für das produkt bzw. Unternehmen zu erkennen, die einfluss auf die marketingstrategie habensie messen die finanzielle rentabilität von marketinginvestitionen und vergleichen sie mit den ursprünglichen geschäftszielenkundenwertmanagementsie erläutern treiber für kundenwert und deren zusammenhang mit differenzierten segmentwertangeboten, um preisvorteile zu erzielensie arbeiten mit vertriebsteams zusammen, um dem kunden wichtige initiativen gemeinsam zu präsentierensie identifizieren verwandte branchen, die sich auf die eigene branche und das wettbewerbsumfeld auswirken können.marketingplanungsie werten interne verfügbarkeiten aus, um zusammenhänge und synergien zwischen den abteilungen zu identifizieren und die planungsprozesse optimieren.sie steuern die prozesse zur vorbereitung regelmäßiger geschäftsergebnisüberprüfungen.sie arbeiten mit kurzfristigen und langfristigen innovationskanälen und kundenteams bei der entwicklung und umsetzung von innovationsplänen zusammen, einschließlich konzeptentwicklung, machbarkeitsüberprüfung, produkt und verpackung, f&e, geschäftsangebote und -genehmigungen, projektdurchführung, kunden-sell-in und verfolgung der marktperformance.sie entwickeln eine integrierte strategie, um zu definieren, wie kunden über die multi-channels und kontaktpunkte hinweg interagierenkanalmanagersie planen und koordinieren die physische verteilung und logistik der kanalstrategie.sie überwachen die wirksamkeit der vertriebskanäle, um die vereinbarten ziele zu erreichen.sie sind für die auswahl der kanalmitglieder und zwischenhändler verantwortlich.sie legen richtlinien für die zusammenarbeit mit kanalmitgliedern und zwischenhändlern feststrategischer ecommercesie eschreiben die wichtigsten leistungskennzahlen und ihre bedeutung für die verwaltung der marketing-performance über digitale handelsplattformen hinweg und kommunizieren ergebnisse/wert an das führungsteamprotección de datos y privacidadindustrias michelin, s. de c.v., camso distribución méxico, s. de c.v., michelin méxico services, s. de c.v. y/o michelin sascar méxico, s. de c.v. son responsables del uso y protección de sus datos personales, y al respecto se le garantiza que su información personal será utilizada para las finalidades proporcionales y necesarias en virtud de su solicitud de empleo:identificación y contacto.integración de su expediente como solicitante de empleo.evaluación de su solicitud de empleo de acuerdo con nuestro proceso de selección y/o reclutamiento.verificación de la información que nos proporciona.tus datos personales solo podrán ser transferidos a empresas de nuestro mismo grupo, con la finalidad de que lo consideren para las vacantes que en su caso estuvieran disponibles. Su información personal será resguardada bajo estricta confidencialidad, y para prevenir razonablemente el uso o divulgación indebida de la misma. Hemos implementado medidas de seguridad físicas, técnicas y administrativas de conformidad con la normatividad aplicable y al aplicar a la presente vacante usted está de acuerdo en compartir la información necesaria y su tratamiento. Estando siempre a su disposición los derechos arco que puede ejercitar. Para más información solicite el aviso de privacidad integral.
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