Una importante televisor de habla hispana busca un analista de administración de personal para ejecutar procesos de alta y asesorar a colaboradores sobre beneficios. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años, habilidades numéricas y proactividad. El candidato ideal tendrá conocimientos en lft y limss y será responsable del control de incidencias. La empresa ofrece un entorno de trabajo divertido, oportunidades de crecimiento profesional y un sueldo competitivo.
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