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Director comercial de servicios logísticos

Monterrey, N.L.
Human Quality
Director comercial
Publicada el 21 julio
Descripción

Descripción general:

en nuestra empresa nos especializamos en soluciones de logística integral, gestionando servicios desde y hacia cualquier parte del mundo.

nos enfocamos en la innovación de rutas y en proporcionar respuestas inmediatas. El director comercial de servicios logísticos es responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes.

ubicación:

* ubicación monterrey nuevo león
* tiempo completo
* formato presencial
* disponibilidad de viajar

requisitos:

* licenciatura en negocios internacionales, logística, administración o área afín.
* mínimo 5 años de experiencia en un puesto a nivel liderazgo con equipo de trabajo a su cargo, similar en el sector logístico.
* dominio de términos y condiciones de comercio internacional, logística y transporte.
* excelentes habilidades de negociación y habilidades para resolver problemas.
* habilidades técnicas: manejo de sistemas crm y herramientas de office.
* inglés avanzado.

habilidades necesarias:

* habilidades de comunicación efectiva.
* resolución de problemas.
* colaboración y trabajo en equipo.
* adaptabilidad y capacidad de gestionar el cambio.
* habilidades de liderazgo.
* gestión del tiempo y organización.
* enfoque al cliente.
* inteligencia emocional.
* Ética e integridad.
* habilidades gerenciales.

responsabilidades principales:

* desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
* gestionar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
* identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.
* negociar contratos y acuerdos con clientes.
* fomentar relaciones sólidas y duraderas con clientes existentes y potenciales.
* supervisar y analizar el rendimiento del equipo y ajustar estrategias según sea necesario.
* asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpis).
* colaborar con otros departamentos para mejorar la eficacia operativa.

beneficios:

* sueldo competitivo 150,000 - 200,000 atractivo esquema de bono por resultados.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio y te contactaremos a la brevedad.

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