Descripción generalconjunto de ofertas laborales en el sector servicios y ventas para roles en liverpool y empresas de eventos.oferta 1: capitán de meseros / liverpool playaeste puesto de nivel inicial asiste en la ejecución de ventas, productos o actividades de servicio, en coordinación con el equipo de servicio al cliente.
objetivo: fomentar relaciones con clientes para generar lealtad y ayudar a aumentar ventas a clientes consumidores individuales.responsabilidades:atraer y retener nuevos clientes y vender productos financieros.promover y vender productos financieros (cuentas, tarjetas de crédito, seguros, préstamos personales, inversiones, etc.); alcanzar objetivos de venta mensuales.completar ventas en sucursales o visitar clientes y clientes potenciales.completar la retención de clientes.seleccionar el mejor curso de acción y entender las consecuencias; evaluar el riesgo al tomar decisiones, con énfasis en cumplimiento normativo y ética.calificaciones:entre 1 y 3 años de experiencia relevante.experiencia en venta de productos financieros.habilidades de comunicación escrita y verbal claras y concisas.educación: diploma de bachillerato o equivalente.
radique en la zona de la vacante.notas: políticas de igualdad y oportunidades laborales aplican.oferta 2: gerente de ventas / encore méxicoempresa dedicada a eventos y producción audiovisual.
se solicita persona orientada a ventas y atención al cliente para cubrir roles de ventas y gestión de cuentas.actividades principales:cotizaciones, seguimiento a cliente y cierre de venta.asistir a visitas en sitio y reuniones con operación; apoyar eventos para mantener relación con el cliente (no operar).
reporte de ventas mensuales.beneficios: sueldo base competitivo, excelente esquema de comisiones, prestaciones de ley y superiores, y otros beneficios.requisitos: experiencia en puestos similares en ventas y/o organización de eventos; inglés conversacional.otra información: empresa solicita igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas.oferta 3: técnico audiovisual / dreams rivierarequisitos: inglés deseable; experiencia en la industria audiovisual; disponibilidad de horario.funciones: atención al cliente; montaje y desmontaje de equipo; operación del equipo durante el evento.ofrecemos: salario competitivo, bonos y prestaciones superiores a la ley.igualdad de oportunidades: all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.oferta 4: coordinación de montaje, eventos presencialesempresa de producción de eventos solicita: coordinación de eventos.requisitos: preparatoria/licenciatura en comunicación, ingeniería de audio o afín; experiencia operando equipo audiovisual y gestionando personal; conocimientos técnicos en audio, video o iluminación; experiencia en administración; inglés intermedio.funciones: reuniones con hotel/grupos/bodas; inspecciones de montajes y equipos para seguridad y cotización; operar equipos si es necesario; resolver problemas técnicos; mantener relaciones con clientes; desmontaje y embalaje de equipos; asuntos administrativos.ofrecemos: sueldo competitivo, bonos y prestaciones superiores; imss; seguro de vida; fondo de ahorro; caja de ahorro.igualdad de oportunidades: all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.oferta 5: técnico en video / encorerequisitos: licenciatura/ingeniería en audio, electrónica, comunicaciones, afín; 5 años de manejo de equipos de audio; gestión de personal técnico; inglés intermedio.experiencia: manejo de audio para grandes eventos, consolas analógicas y digitales, mapas de pantallas, etc.ofrecemos: traslado por cambio de residencia, salario competitivo, prestaciones de ley y superiores, estabilidad y crecimiento.igualdad de oportunidades: all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.oferta 6: capitán de meseros / liverpool playa del carmenacerca de la vacante: empleos en playa del carmen para capitán de meseros y roles relacionados en liverpool.objetivo: mantener el área de servicio lista, abastecer consumibles y mantener la limpieza y orden de los corners y barras.principales responsabilidades incluyen apoyo en la distribución de platos, control de surtido, mantenimiento de áreas de clientes, entrega de platillos, trabajo en equipo y retroalimentación a capitanes.beneficios: prestaciones de ley, propinas, días festivos, seguros, cajas de ahorro, universidad virtual, vales de despensa, etc.requisitos: preparatoria terminada, experiencia mínima, actitud de servicio; disponibilidad para trabajar horarios rotativos y fines de semana.tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo desde 7,900 mxn.
turnos: laborales con rotación y días feriados.ubicación: empleo presencial.oferta 7: vendedor cajero liverpool playa del carmenperfil: vendedor cajero para tienda liverpool; enfoque en atención al cliente y cierre de ventas, manejo de caja, y promoción de productos.
turnos rotativos y disponibilidad para trabajar a tiempo completo.compensación: sueldo fijo competitivo más comisiones sin tope; beneficios como vales de despensa, seguro de vida, universidad virtual, cajas de ahorro, etc.requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en ventas; bachillerato concluido; documentación en regla; disponibilidad para rolar turnos.notas: todas las políticas de igualdad de oportunidades se aplican.
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explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.este contenido contiene varias ofertas de empleo y debe ser revisado para eliminar duplicados y asegurar claridad y relevancia.
todas las secciones mantienen lenguaje original y términos relacionados con las vacantes.
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