*descripción de puesto*:
asegurar el envasado en tiempo y en forma conforme al requerimiento de producción y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
*principales responsabilidades*:
- entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral, así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).
- fomentar la misión, visión y valores cemex e involucrar al personal con el ejemplo.
- participar activamente en las iniciativas de capacitación que correspondan (técnicas, de seguridad, salud, desarrollo personal, etc.).
- inspeccionar el equipo / maquinaria (línea de envasado).
- solicitar a montacarguista bolsas para envasado.
- operar envasadora suministrando saco (ya sea manual o automática).
- sacar muestras para enviarlas a laboratorio.
- limpiar de forma general el área.
- operar la carga a granel del producto (logística).
- operar el trackmobile (logística).
- cumplir con lo establecido en los procedimientos operativos de sgi, instrucciones de trabajo y descripción de tareas específicas en cada una de las actividades descritas en el perfil del puesto y en otras tareas que le sean asignadas.
*retos del puesto*:
- asegurar el suministro de bolsa para la envasadora.
- solicitar en tiempo el apoyo necesario para evitar o disminuir el tiempo de paro de la línea de envasado.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad: carrera técnica, ingeniería logística o afín.
- experiência requerida:
- deseable: operaciones-cemento
- conocimiento requerido:
- capacidad de comunicarse con los empleados de diverso nível (gerencial, así como personal de planta).
- conocimiento general y específico del uso y funcionamiento de las herramientas y equipos de operaciones.
- capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, altas temperaturas, corte y soldadura)
- capacitación de izaje, bloqueo y candadeo.
- capacitación en procedimientos del sistema de gestión integral.
- conocimiento de office para realizar reporte diario
- conocimiento en software manager
- competencias críticas:
- reportar cualquier desviación en el ensacado y en la operación de la envasadora.
*relaciones*:
- internas:
- eléctrico de turno, mecánicos y técnicos de operación, coordinadores.
- externas:
- contratistas y proveedores.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.