Jefe de taller hyundai plasencia
requisitos:
* al menos 5 años de experiencia comprobada en un rol similar.
* conocimientos sólidos en mecánica automotriz y gestión de talleres.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
* buena comunicación y habilidades interpersonales.
* disponibilidad para trabajar en horario comercial.
responsabilidades:
* supervisar las operaciones diarias del taller.
* planificar, asignar y revisar el trabajo de los técnicos.
* asegurar la calidad y eficiencia en el servicio al cliente.
* gestionar el inventario de repuestos y herramientas.
* garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
* colaborar en la formación y desarrollo del personal.
beneficios:
* prestaciones de ley, imss, afore, e infonavit.
* tasa preferencial en sgmm.
* caja de ahorro.
* convenios de descuento empleado con diversos establecimientos.
* excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.
* estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 75 años en el mercado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $20,* al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de taller (diesel y flotillas)
funciones a desarrollar:
* supervisión de personal.
* elaboración de presupuestos.
* supervisión de diagnósticos y reparaciones.
* planeación de trabajo conforme a flujo y necesidades.
* asignación de trabajo a técnicos.
* cumplimiento en tiempos de entrega.
* aseguramiento de calidad en los trabajos.
* aseguramiento de la productividad de los técnicos.
indispensable:
* experiencia comprobable mínimo 3 años en puesto similar.
* conocimientos y experiencia de mecánica y refacciones en diesel y gasolina.
* experiencia en manejo de flotillas.
* experiencia manejo de personal.
* manejo de pc.
* competencias: sentido de urgencia, comunicación asertiva, planeación y organización, control, apegado a procesos, proactivo.
edad: 26 a 40 años
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: 17,000 pesos + productividad + 20 días de aguinaldo
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de taller – catmex (concentro, guadalajara, jalisco)
zona de trabajo: concentro, guadalajara, jalisco
horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
sueldo: $13,000 mensuales libres
responsabilidades principales:
* supervisar y coordinar las actividades del taller.
* realizar diagnósticos y reparaciones de equipos multifuncionales kyocera y konica.
* asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en el servicio.
* gestionar y dar seguimiento a entradas y salidas de equipos.
* apoyar en la capacitación técnica de los ingenieros de servicio.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura trunca (preferentemente en áreas técnicas o afines).
* experiencia: mínima de 2 años en diagnóstico y reparación de equipos kyocera y konica.
* habilidad para la gestión de equipos de trabajo.
* proactividad y capacidad de resolución de problemas.
beneficios:
* sueldo competitivo: $13,000 libres al mes.
* horario fijo de lunes a viernes.
* estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
* buen ambiente de trabajo.
jefe de taller – sears (guadalajara, jalisco)
requisitos:
* técnico automotriz, mecánico automotriz o carrera afín con estudios concluidos.
* conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
* disponibilidad para rolar turnos.
* experiencia en el uso de escáner automotriz para diagnóstico.
* experiencia previa en concesionarias automotrices (nissan, ford, volkswagen, entre otras).
beneficios:
* prestaciones de ley desde el primer día: imss, afore, infonavit, fonacot, vacaciones, prima dominical, prima vacacional, aguinaldo, permiso por paternidad/maternidad, permiso por luto, reparto de utilidades.
* beneficios superiores a la ley: vales de despensa (10% adicional al sueldo), fondo de ahorro, seguro de vida, caja de ahorro con préstamos y rendimientos mayores que un banco, seguro de gastos médicos mayores, descuentos de empleado, y más de 35 beneficios exclusivos.
* plan de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
sueldo: $13,000 libres al mes.
horario: lunes a viernes.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de taller – sonora (inglés avanzado)
funciones:
* gestionar el día a día del taller.
* coordinar con los técnicos para asegurar la eficiencia operativa.
* analizar los informes de mantenimiento y proponer mejoras.
* colaborar con otros departamentos para resolver problemas técnicos.
requisitos:
* experiencia previa como jefe taller.
* conocimiento de técnicas de mantenimiento industrial.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* inglés avanzado (indispensable).
beneficios:
* sueldo competitivo de $30,000.
* oportunidad de desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo.
jefe de taller – comercializadora guna
requisitos:
* escolaridad: ingeniería o carrera técnica mecánico, transporte o administración de autotransporte.
* experiencia: mínima de 3 años comprobables en puesto similar (jefe de taller, control de flotilla, auxiliar o administrativo de control vehicular).
* manejo de vehículo estándar, camionetas 1 1/2 y motocicleta de velocidades.
* licencia de conducir vigente (indispensable).
actividades:
* programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
* control vehicular.
* cotización de refacciones.
* seguimiento y entrega de combustible.
* mecánica en general (gasolina).
competencias:
* proactivo, dinámico, responsable, actitud de servicio, organización.
oferta:
* sueldo semanal de $12,700 brutos.
* bono $3,000.
* crecimiento a corto plazo.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo).
* caja de ahorro.
jefe de taller – famdea (montacargas)
requisitos:
* amplio conocimiento en sistema hidráulico.
* conocimiento en motores, frenos y transmisiones.
* saber diagnosticar y reparar fallas.
* proactivo.
* responsable.
oferta:
* sueldo de $25,000 mensuales.
* prestaciones de ley al 100%.
* pago de tiempo extra.
* disponibilidad de tiempo requerida.
tipo de puesto: tiempo completo.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
jefe de taller – grupo polaris
responsabilidades principales:
* supervisar y dirigir el equipo de técnicos especializados en diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos.
* gestionar personal, equipos y supervisar desempeño de técnicos para mantener altos estándares.
* encargado de la gestión administrativa del taller, incluyendo presupuestos, compras de repuestos y mantenimiento de registros.
* optimizar procesos y asegurar disponibilidad de recursos.
* comunicar asertivamente y resolver conflictos.
* motivar y guiar al equipo para alcanzar objetivos.
requisitos:
* experiencia sólida en mecánica y electricidad.
* liderazgo probado.
* habilidades administrativas.
beneficios:
* participar en entorno dinámico y desafiante con grupo polaris.
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