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Encargado de compensaciones y beneficios

Zapopan, Jal
ADISES SA DE CV
Publicada el 27 agosto
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa adises sa de cv en colli urbano - zapopan, jalisco



encargada/o de compensaciones y beneficios


ubicación: zapopan, jalisco

horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm


sobre nosotros


en adises, empresa líder en soluciones de seguridad electrónica y automatización, sabemos que nuestro talento humano es el motor que nos impulsa. Por eso buscamos a una persona apasionada por el área de recursos humanos, con experiencia en compensaciones, beneficios y nóminas, que nos ayude a seguir construyendo un ambiente laboral competitivo, motivador y en cumplimiento con la legislación vigente.


tu misión


serás responsable de diseñar, administrar y ejecutar programas de compensaciones, beneficios y nómina, asegurando procesos justos, competitivos y que generen valor para nuestros colaboradores.


responsabilidades principales

* diseñar y administrar paquetes de compensaciones y beneficios alineados al plan estratégico de la empresa.
* garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en materia laboral (imss, infonavit, lft, sua, idse).
* elaborar y validar nóminas quincenales (contpaq, excel avanzado).
* analizar, calcular y registrar percepciones, deducciones, impuestos, retenciones, bonos e incidencias.
* implementar programas de salario emocional, beneficios y fidelización que motiven al personal.
* brindar atención al personal en temas relacionados con pagos, préstamos, vacaciones, permisos, compensaciones y beneficios.
* realizar análisis comparativos de mercado en mancuerna con reclutamiento para mantener la oferta de la empresa competitiva.


lo que buscamos en ti

* licenciatura en recursos humanos, administración, contabilidad o afín.
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar (encargado/a o jefe/a de compensaciones y beneficios).
* dominio de nóminas (contpaq), excel avanzado/experto y manejo de kpi´s.
* conocimiento sólido en ley federal del trabajo, imss, infonavit.
* habilidad analítica, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad de organización.

deseable: conocimiento en sap, procesos administrativos de rh y relaciones laborales.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

recursos humanos

industria:

servicios de sistemas de seguridad

habilidades:

* nóminas contpaq
* excel avanzado
* compensaciones y beneficios

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