*descripción del empleo*:encargado de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano de la sucursal, garantizando el cumplimiento de plazos, normativas laborales y legales, además de procesos administrativos.*funciones*:- ejecución del proceso de reclutamiento y proceso de selección de personal- elaboración de contratos- control de expedientes y formularios asociados- supervisión y control de las conductas laborales del personal- elaboración y gestión de la prenomina de los empleados- coordinación y ejecución de programas de inducción y procesos de bienvenida de los empleados- participación en acciones para la mejora del ambiente laboral- control de incidencias del personal- actuar en representación de la empresa ante entidades gubernamentales en materia laboral*requisitos*:- licenciatura en administración de rr.hh, empresas, psicología o carreras afines- experiência en puestos similares (2 años o más)- disponibilidad de horario, en caso de que la operación lo requiera- iniciativa- afinidad con relación con el personal- compromiso- proactiva*ofrecemos*:- sueldo competitivo- desarrollo profesional- contrato directo con la empresa- lunes a viernes 09:*:00 dos sábados al mes de 09:*:00- prestaciones de leysueldo: $16,* al mesbeneficios:- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresapregunta(s) de postulación:- ¿cuantos años de experiência tienes en rrhh?- ¿cuanto tiempo te toma llegar al boulevard, en zona playa azul salagua?- ¿cuáles son tus expectativas económicas?Lugar de trabajo: empleo presencial