Edad: 25 años en adelante escolaridad: licenciatura en psicología experiencia en el área: 1 año en un puesto similar conocimientos y habilidades específicas: técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas. Gusto por aplicar, revisar e integrar manualmente pruebas psicométricas clínicas. Disponibilidad para viajar funciones y responsabilidades específicas. -diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos. -entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle. -evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante. -entregar expedientes con solicitud e informe de selección al director de relaciones industriales para su posible contratación. Ofrecemos: salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras). Interesados que cumplan con el perfil requerido favor de postularse por este medio.