Descripción del empleo
El Intern para Planeación de Materiales juega un importante rol dentro del equipo de MPS (Material Planning Specialist); la posición requiere un alto grado de responsabilidad y atención a los detalles así como una organización eficiente.
Asistir en la operación diaria de del departamento
Ejecutar y procesar ventas Intercompañía de acuerdo a prioridades desde items urgentes hasta
Envíos de stocks obsoletos de acuerdo a instrucciones
Recabar información sobre los KPIs del area presentarlos en reportes para el equipo de MPS's, entre dichos reportes se encuentran: Mensajes de excepción que requieren atención del equipo de MPS
Reportes de materiales detenidos en Aduana para su seguimiento
Reporte de mensajes de "Planned Orders" (ordenes no existentes a vendor)
Apoyar al area de MPS en actividades esenciales manteniendo una comunicación profesional ya sea en español o ingles según se requiera con el fin de contribuir a que los procesos y operaciones en la que se involucra sean fluidas.
Requisitos
Ser estudiante activo, cursando actualmente la Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Comercio Internacional, con al menos un año académico restante antes de finalizar sus estudios.
Contar con confiable facultativo o seguro médico mayor vigente.
Conocimientos: Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio–avanzado (manejo de fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos).
Inglés intermedio–avanzado (oral y escrito).
Habilidades: Atención al detalle y excelentes habilidades organizacionales.
Capacidad analítica para apoyar al equipo de Material Planning en sus operaciones diarias.
Comunicación efectiva e interpersonal con plantas ICO y miembros del equipo.
Capacidad para trabajar eficientemente en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos.
Información adicional
En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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