En hir casa buscamos integrar a nuestro equipo a un/a analista de atracción de talento, una persona apasionada por conectar talento con propósito, con visión analítica y enfoque en experiencia del candidato. ¿cuál será tu misión?
asegurar la atracción, evaluación y selección del talento adecuado para impulsar los resultados del negocio, fortaleciendo al mismo tiempo nuestra marca empleadora y la experiencia de candidatos y líderes.
principales responsabilidades
* gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
* levantamiento y entendimiento de perfiles con líderes de negocio.
* publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
* entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
* seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación).
* apoyo en iniciativas de employer branding y experiencia del candidato.
* coordinación del proceso de ingreso (ofertas, documentación y onboarding).
perfil que buscamos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia de 1 a 3 años en atracción de talento (deseable en entornos corporativos o financieros).
* conocimiento de entrevistas por competencias y manejo de fuentes de reclutamiento digitales.
* capacidad analítica, organización y seguimiento.
* comunicación clara, orientación al cliente interno y sentido de urgencia.
lo que ofrecemos
* integrarte a una empresa sólida, en crecimiento y con enfoque humano.
* aprendizaje constante y exposición a diferentes áreas del negocio.
* esquema de trabajo híbrido.
* prestaciones superiores a las de ley.
* un ambiente colaborativo, retador y con propósito.
👉 si te motiva construir equipos de alto impacto y crecer en el área de atracción de talento, queremos conocerte.