Gte regional rh
country: mexico
*construir relaciones de colaboración con todas las áreas de recursos humanos con la finalidad de ofrecer un servicio de valor agregado e integral a las áreas designadas.
*ejecutar los planes de recursos humanos enfocados en linkers y mundo santander.
*asegurar la aplicación de los movimientos de personal y en estructuras.
*como hrbp en desarrollo y totalmente dedicado al conocimiento profundo de sus clientes y sus áreas, el mercado y competencia, debe promover y co-desarrollar con las áreas especialistas y con el cliente las mejores prácticas de gestión de recursos humanos que nos hagan competitivos con el mercado como mejores: atractores y desarrolladores de talento, esquemas de formación, liderazgo, transformación, etc.
*seguimiento y apoyo en temas de formación y otros requerimientos para las áreas.
*asegurar y controlar la ejecución de la labor transaccional y operativa en tiempo y forma, bajo los estándares y políticas definidas con el fin de mantener un trabajo sincronizado de los aspectos básicos de recursos humanos y de atención inmediata al cliente.