*grupo empresarial* formado por socios estratégicos y un equipo multidisciplinario de profesionales en el sector funerario y construcción, por crecimiento estamos en *búsqueda de un director de desarrollo inmobiliario para nuestros proyectos de vivienda vertical.
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*requisitos*:
- *profesional con *grado o master en ing.
civil, arquitecto, o campo relacionado*.
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- *experiência comprobable* *mínima de 5 años en la parte directiva de impulsar* *y liderar* proyectos constructivos y comercialización en vivienda vertical en la zona metropolitana de guadalajara.
- *ser* dinámico, responsable y autogestionable.
- *habilidades* de liderazgo, visión estratégica y comprensión integral del negocio.
- *radicar* en la zmg con disponibilidad de horario.
*actividad principal*:
responsable de trazar una planificación estratégica e intervenir en la cadena de valor del producto de construcción vertical con un equipo multi-funcional de alto desempeño; con el fin de proporcionar las herramientas de inteligencia operativa y comercial como de liderazgo positivo que ayudan a obtener un producto de calidad en costo y tiempo para lograr la máxima satisfacción del cliente.
*conocimientos*:
- *experiência comprobable en edificación y comercialización de proyectos de vivienda vertical.
*:
- deberá comprender correctamente la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma.
asimismo, deberá poder resolver los ajustes que se deban realizar al proyecto en caso de imprevistos que puedan llegar a surgir.
- diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para maximizar la venta de unidades residenciales.
- identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados.
- revisar y certificar la calidad que tienen todos los materiales que se están utilizando y que los mismos se encuentren certificados bajo normatividad.
- deberá controlar la recepción y/o rechazo de los materiales (que sean los solicitados y estén en correctas condiciones) y su respectivo acopio.
- tendrá que revisar y/o realizar los certificados por avance de obra como aval de un correcto control y verificación de que las tareas realizadas según lo estipulado por el plan de obra desarrollado para el cumplimiento de los plazos estipulados.
- será el encargado de realizar la recepción provisoria y definitiva de la obra..
- investigación e innovación de las tendencias o cambios del ambiente del mercado en procesos constructivos y comercialización de vivienda vertical.
- elaboración de programas de trabajo.
- conocimientos de ingeniería geomática con énfasis en el aprovechamiento del terreno (generar área vendible).
*competencias*:
*1.
*fuerte capacidad para la toma de decisiones estratégicas importantes.
*2.
*alto nível de flexibilidad y adaptación al cambio.
*3.
*análisis numérico, de métricas y datos.
*4.
*excelente habilidad para comunicar, influenciar y negociar en entornos complejos a diferentes níveles.
*5.
*alta orientación hacia los resultados y fijación de metas de manera estructurada, con sentido proactivo.
*6.
*capacidad para generar trabajo en equipo, cohesión y consenso.
*7.
*sólida capacidad para analizar y solucionar problemas, generando propuestas efectivas.
*8.
*realizar un análisis de costes y establecer los puntos de referencia adecuados.
*9.
*conocimiento en construcción y desarrollo comercial.
*10.
*conocimiento financiero (presupuestos, estado de resultados)
*11.
*manejo e implementación de kpis (tableros y pizarras)
*competencias adicionales*:
- honestidad e integridad
- pensamiento estratégico
- planeación
- cumplimiento a los planes
- persistencia
- sentido de urgencia
- deseo interno de ser exitoso
- cumplimiento a las fechas compromiso de entrega
- inteligencia emocional
- capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto oral como escrito.
- habilidad para desarrollar a su equipo
- capacidad de análisis del mercado para identificar riesgos y oportunidades.
- liderazgo
- ética e integridad
- análisis de datos y manejo de herramientas (excel, minitab, proyect, neodata, autocad, etc.).
- deberá representa
*ofrecemos*:
- sueldo mensual neto de *$80mil a 100mil., *(abierto de acuerdo a aptitudes y experiência).
- prestaciones de ley.
- bonos por resultados.
- contratación directa por la empresa.
- buen ambiente y estabilidad laboral.
- *¿cumples el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo?
*_te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial