JOB DESCRIPTION
Sección I: Descripción general
Apoyo para el manejo y control del presupuesto de experiencia del empleado, asegurando un cumplimiento de las proyecciones de gastos mensuales y anuales del departamento.
Colaborador principal en organización y ejecución de eventos de experiencia del empleado.
Sección II: Experiencia y educación
Carrera profesional concluida
Manejo de presupuestos
Manejo de bases de datos
Sección III: Conocimientos, Habilidades y Certificaciones
Habilidad de negociación
Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint,Word) Power-Bi (deseable)
Capacidad de análisis
Comunicación efectiva
Iniciativa
Inglés
Conocimiento de SAP, TM1 (deseable)
Sección IV: Principales Tareas y Responsabilidades
Manejo de sistemas para manejo de presupuesto (SAP, TM1)
Manejo del proceso de órdenes de compra (contacto con proveedores, cotizaciones, creación de órdenes de compra, seguimientos a facturación)
Análisis y administración del presupuesto del departamento, seguimiento en el cumplimiento de los métricos
Aplicación de las políticas de limits and responsibilities / procesos de compras
Liderar e implementar iniciativas de la experiencia del empleado, asegurando calidad y satisfacción de nuestros colaboradores.
Desarrollo de proyectos (eventos y actividades del departamento)
Participar activamente en la promoción y difusión de los servicios del área.
Atención al cliente, dar información, guía o servicio al personal y familiares que requieran servicios del área, asegurando en todo momento alinearse y mostrar los valores BRP.
Creación y administración de bases de datos.
Responsable de analizar y dar seguimiento a los métricos del departamento, trabajar las acciones correctivas de ser necesario.
Liderar y participar activamente en proyectos de mejora del área y/o asignaciones especiales.
Asegurar la estandarización de servicios y procesos a nivel campus.
Cumplir con las reglas de seguridad determinadas de acuerdo a su función.
Cumplir en tiempo los entrenamientos necesarios para el rol.
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Colaboración en iniciativas y estrategias de la operación, involucramiento a la comunidad, recursos humanos, etc.
ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY
BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs, and experiences.
Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!
For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.
WELCOME TO BRP
We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt, and even in the air.
Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus.
Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia, and Austria, with a workforce made up of close to 23, spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.
Required Skill Profession
Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers