Requisitos
* escolaridad: titulo universitario en psicología, recursos humanos, administración o afines.
* experiencia: mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en posiciones administrativas.
* conocimiento: herramientas de reclutamiento y selección de personal (linkedin, portales de empleo, etc.)
* habilidades: entrevista y evaluación de comunicación.
* capacidades: organización, comunicación y enfoque a resultados.
* actitud: proactiva, autónoma y trabajo en equipo.
* publicación: de vacantes y filtrado de candidatos en portales de empleo y redes sociales.
* búsqueda activa: de candidatos mediante base de datos.
* entrevista inicial: para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
* coordinación: de entrevistas con diferentes departamentos y gestión de procesos.
* elaboración: de informes de selección y presentación de candidatos finales a clientes internos.
* seguimiento: y retroalimentación a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
* apoyo: a la creación de pruebas psicométricas.
* mantenimiento: y actualización de la base de datos.
salario: $12,000.
prestaciones: de ley.
oportunidad: de crecimiento.
ambiente laboral: excelente.
horario
sobre presea asesoria en calidad empresarial
presea asesoría en calidad empresarial s.a de c.v
es una organización de aproximadamente 500 recursos, dedicada a la realización de ingenierías, supervisión, instalación y mantenimiento correctivo y preventivo en diferentes sistemas. Contamos con años de experiencia en el ramo de las telecomunicaciones y personal calificado para los diferentes sistemas y productos como son:
servicios de auditoría de calidad de productos y procesos (centrales telefónicas, concentradores, gabinetes intemperie, centralizados, etc.). Instalación, mantenimiento y contingencias por desastres de sitios de instalación mini link. Ingeniería de obra civil asociada, ingeniería radio frecuencia (gsm, wcdma), ingeniería site survey (as-built, conmutación, fibra óptica, radio-transmisión, red1, iptv, wimax, cableado estructurado, elaboración de memorias técnicas, estudio de líneas de vista (pathloss 4.0), drive test (renta de recursos).
así como aseguramiento de calidad mediante auditores certificados en equipos instalados de radio frecuencia, transmisión y conmutación, seguido de outsourcing o administración de personal.
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