Overview
yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.
yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
ubicación
boulevard licenciado gustavo díaz ordaz 333, 66210 san pedro garza garcía.
beneficios
* beca económica mensual de $8,950.
* convenio caintra.
* estudiante activo de derecho o afín.
* disponibilidad de lunes a viernes de 8 a.m. a 3 p.m.
* uso de herramientas de microsoft office.
actividades principales
* apoyar en la revisión y análisis de políticas internas de la compañía para garantizar su alineación con los estándares normativos y de cumplimiento.
* colaborar en la identificación, investigación y análisis de la regulación aplicable que impacte las operaciones de la empresa.
* participar en el análisis de flujos de datos y procesos internos, detectando áreas de oportunidad e iniciativa de mejora.
* contribuir en la elaboración de reportes y presentaciones de hallazgos relacionados con cumplimiento normativo.
* apoyar en proyectos y actividades del área de cumplimiento corporativo, bajo la supervisión del equipo.
* brindar soporte administrativo básico al área, asegurando el orden y documentación adecuada de las tareas asignadas.
declaración de igualdad de oportunidades de empleo
yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
#j-18808-ljbffr