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#brillaenalen como coordinador(a) de reclutamiento y selección
en este rol contribuirás directamente a fortalecer nuestra cultura organizacional, identificando el talento adecuado para las necesidades actuales y futuras de la organización. Serás un aliado clave para nuestros líderes, asegurando procesos de reclutamiento eficientes y una excelente experiencia para cada candidato. Además, impulsarás nuestra marca empleadora a través de la participación en eventos de vinculación con universidades.
en grupo alen llevamos más de 75 años transformando hogares y comunidades con soluciones de limpieza innovadoras y marcas icónicas. Somos una empresa orgullosamente mexicana con presencia en méxico, estados unidos, centroamérica y el caribe, y nuestros productos están presentes en el 97% de los hogares mexicanos.
* ✨ ¿qué harás en este rol?
* identificar y atraer talento alineado con la cultura y las necesidades actuales/ futuras de la organización.
* gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin, desde la definición del perfil hasta la promoción/contratación asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
* realizar búsquedas proactivas y generar pools de talento mediante estrategias innovadoras de atracción.
* coordinar entrevistas y evaluaciones, garantizando una experiencia positiva y cercana para cada candidato.
* colaborar estrechamente con líderes para comprender requerimientos, asesorar y asegurar decisiones de contratación efectivas.
* impulsar la marca empleadora a través de redes sociales, ferias de empleo, eventos universitarios y actividades de vinculación.
* analizar indicadores de reclutamiento y mantener actualizada la información (successfactors)
* proponer e implementar proyectos de mejora.
* carrera profesional concluida: lic. Psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín
* inglés: avanzado
* experiencia mínima de tres años en proceso de selección de perfiles profesionistas.
* conocimiento y dominio de entrevistas por competencias e interpretación de pruebas psicométricas.
* manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
* deseable conocimiento de successfactors sap.
👉 ¿qué puedes esperar al unirte a grupo alen?
* bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
* desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
* entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
* propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.
¿list@ para tu siguiente reto?
¡postúlate ahora! Ven y #brillaenalen
en grupo alen promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal.
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