*principales responsabilidades del puesto*:
- recibir, revisar y resguardas las evidencias de capacitación conforme a las buenas prácticas de documentación.
- capturar las evidencias de capacitación que permitan mantener el historial de formación de los colaboradores en tiempo y forma.
- organizar y mantener vigentes los archivos de evidencias de capacitación en físico y electrónico (documentación escaneada)
- proporcionar información y evidencias de capacitación en auditorías de manera eficaz y eficiente.
- apoyar en las actividades relacionadas a la logística de inducción (recibir colaboradores a la sala, orden del material, imprir formatos/documentos, insumos para el café, entre otros).
- *nível educativo*:
- licenciatura en areas administrativas
- *experiência*:
- ejecución de actividades administrativas (deseable)
- ejecución de procesos de capacitación. (deseable)
- *conocimientos*:
- bases teóricas de procesos de rrhh. (deseable)
- paquetería office. (obligatorio)
- *requisitos adicionales*:
- disponibilidad de horario
- *tipo de contrato*
- permanente
*zona*: planta tlajomulco
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