Somos una fintech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la fintech b2b más grande de latam y convertirnos en el cfo digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de usd145 millones en equity y usd300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, chile y méxico. La última ronda de equity fue de usd111 millones, record en chile y una de las más grandes en américa latina para una fintech.
*¿por qué trabajar en xepelin?*
*\ud83d\udcaa desafío*
estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
*\ud83d\udca5 impacto*
trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiência en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
*✔️ calidad*
nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
*¿qué estamos buscando?*
estamos buscando a una persona que sea experta en hubspot para que forme parte del equipo de customer relationship manager (crm) en xepelin,_ por un tiempo definido de 6 meses. _
si eres una persona que le interesa mejorar la experiência de los usuarios y entender como se desarrollan todas las etapas del _customer journey,_ con la finalidad de optimizar los procesos y mejorar los flujos de trabajo, esta oportunidad es para ti.
Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Nos tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.
*vas a tener la oportunidad de...*:
- formar parte de un equipo que participa en uno de los desafíos más estratégicos de la compañía, ayudando a optimizar el crm (hubspot) y mejorar la operación diaria, por medio de:
- analizar inicialmente como esta configurado hubspot en la empresa.
- co definir un plan de trabajo que incluya lo siguiente:
- realizar limpieza de contactos duplicados.
- realizar limpieza de propiedades.
- realizar limpieza de negocios duplicados.
- depurar proceso de asignaciones.
- depurar proceso de fuentes.
- depurar automatizaciones.
- proponer soluciones para mitigar problemas de causa-raíz que puedan beneficiar la herramienta y su uso.
*¿qué te hará tener éxito?*
- amplio conocimiento en hubspot al menos 3 años de experiência utilizando la herramienta. Que involucre: uso, la implementación y el desarrollo continuo.
- conocimiento de code workflows.
- conocimiento en apis.
- pasión por xepelin y el problema que resolvemos.
- motivación intrínseca, trabajo proactivo, muy detallista y responsable.
- tener una gran capacidad analítica.
- interés por la resolución de problemas y eficientizar procesos.
*lo que nos llamará mucho la atención*
- interés en el mundo fintech.
- contar con experiência en empresas emergentes - startups del sector financiero.
- que te guste la colaboración como eje de tu trabajo diario.
- capacidad de enfrentar problemas de manera creativa.
- tener buenas habilidades de comunicación.
- contar con experiência de metodologías de trabajo ágiles.
*nuestros beneficios*:
\ud83c\udf34 *xepelin balance*
*vacaciones*: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
*balance days*: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos.
*beneficios flexibles*:puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.
*xepelin fun*: actividades de encuentro financiadas por xepelin para divertirnos juntos.
\ud83d\ude80 *xepelin performance & career*
*plataformas de capacitación*: convenios con las mejores plataformas, como reforge, udemy y data